A Prefeitura Municipal de Limoeiro, localizada no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo concurso público para a formação de cadastro reserva e o preenchimento de 20 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção, organizada pelo Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco (IAUPE), oferece uma excelente oportunidade para profissionais com ensino médio completo, com um salário inicial de R$ 1.800,00, além de gratificações adicionais.
Edital Detalha Oportunidades e Requisitos
O edital, com número 001/2026, especifica os detalhes da seleção para o cargo de Guarda Civil Municipal. Para concorrer a uma das vagas, é imprescindível possuir o nível médio completo. A jornada de trabalho estabelecida para a função é de 30 horas semanais. Além da remuneração base de R$ 1.800,00, os aprovados terão direito a gratificações previstas em lei, o que pode aumentar significativamente os rendimentos mensais.
Inscrições e Taxa de Participação
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Limoeiro estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora. O período de inscrição terá início em 23 de fevereiro de 2026 e se encerrará em 29 de março de 2026. Para efetivar a participação, os candidatos deverão arcar com uma taxa de inscrição no valor de R$ 160,00. É fundamental que os interessados fiquem atentos aos prazos para não perderem a oportunidade.
Etapas do Concurso e Prova Objetiva
A seleção dos candidatos será realizada por meio de um rigoroso processo que abrange diversas etapas. A primeira fase consiste em uma prova objetiva, com data prevista para 24 de maio de 2026, a ser realizada no próprio município de Limoeiro. Após a prova objetiva, os aprovados passarão por exames de saúde, um exame de aptidão física, avaliação psicológica e uma investigação social detalhada. A etapa final do certame é o curso de formação profissional, etapa eliminatória e classificatória, que visa preparar os futuros guardas civis municipais para o desempenho de suas funções. O regime de contratação será estatutário, garantindo estabilidade aos servidores, conforme previsto na Lei Complementar nº 174/2025.
A estrutura remuneratória inicial, combinada com as gratificações e a estabilidade do regime estatutário, torna este concurso uma opção atrativa para quem busca uma carreira sólida no serviço público. Mais detalhes sobre o conteúdo programático da prova objetiva, os requisitos específicos para cada etapa e demais informações relevantes podem ser consultados diretamente no edital completo, disponível no site da banca organizadora.
