A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, na Bahia, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva e preencher vagas em diversos cargos de níveis médio e superior. As oportunidades são voltadas para a área da educação, com remunerações atrativas e jornadas de trabalho flexíveis.
Oportunidades e Requisitos
Cargos de Nível Médio
Para candidatos com formação de nível médio, o certame oferece chances para Monitor Escolar. As vagas estão distribuídas em diversas funções, como suporte a turmas da Educação Infantil, cobertura de Atividades Complementares (ACs) e suporte a crianças com deficiência em diferentes unidades escolares da zona urbana e rural do município. O número total de vagas para Monitor Escolar soma 82.
Cargos de Nível Superior
Já para os profissionais com formação superior, as oportunidades incluem cargos como Instrutor de Artes (Artesanato, Dança), Instrutor de Esportes (Capoeira, Futebol e Futsal, Jiu-jitsu, Judô, Xadrez), Tradutor e Intérprete de Libras, Pedagogo e Professor Fundamental I e II em diversas especialidades. As vagas para Professor Fundamental I Nível II são específicas para diferentes escolas na zona rural e urbana, além da unidade prisional. Para Professor Fundamental II Nível II, há oportunidades em Artes, Atendimento Educacional Especializado (AEE), Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A remuneração oferecida varia significativamente, dependendo do cargo e do nível de escolaridade. Para nível médio, os salários iniciam em R$ 1.621,00. Para os cargos de nível superior, a remuneração pode chegar a R$ 3.001,25. As jornadas de trabalho são de 20 a 40 horas semanais, garantindo flexibilidade para os aprovados.
Etapas do Processo Seletivo
Provas e Avaliações
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, de acordo com a natureza do cargo. Todos os candidatos passarão por uma prova objetiva, que avaliará conhecimentos gerais e específicos. Para as funções de Instrutor de Artes, Instrutor de Esportes, Tradutor e Intérprete de Libras, haverá uma etapa adicional de prova prática, visando avaliar a aptidão e o desempenho nas atividades inerentes a essas funções. Para os cargos de nível superior, será realizada também a análise de títulos, onde a experiência profissional e a formação acadêmica complementar serão pontuadas.
Prazos e Inscrições
As inscrições para este processo seletivo já estão abertas e seguem até o dia 7 de maio de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o Instituto AOCP. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 98,00 para cargos de nível superior. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa, mediante cumprimento dos critérios estabelecidos no documento.
A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 21 de junho de 2026. O regime de contratação é temporário, com duração inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a legislação municipal. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, a partir da homologação, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
