A Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (CRAISA), em São Paulo, abriu um concurso público com diversas vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. As oportunidades abrangem cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem alcançar até R$ 10.868,02. As inscrições iniciam em janeiro de 2026 e se estendem até abril do mesmo ano, com etapas variadas de avaliação.
CRAISA de Santo André: Novidades e Oportunidades em Concurso Público
A CRAISA de Santo André lançou um concurso público com uma gama expressiva de oportunidades para profissionais de diferentes formações acadêmicas. O edital, retificado recentemente, traz atualizações importantes sobre requisitos, conteúdo programático e quantitativo de vagas, buscando atrair um número maior de candidatos qualificados. A iniciativa visa o preenchimento de diversos cargos, além da formação de cadastro reserva, fortalecendo o quadro de servidores da companhia.
O documento retificatório trouxe alterações significativas em alguns cargos. Para o cargo de Analista de Gestão Pública, houve modificações no conteúdo programático referente a conhecimentos específicos. Da mesma forma, os requisitos para Técnico de Enfermagem do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho foram ajustados. Outras atualizações relevantes incluem mudanças nos requisitos para Engenheiro de Segurança do Trabalho e no conteúdo programático específico para Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista, assim como para Analista de Desenvolvimento de Sistemas.
Detalhes das Vagas e Remuneração
O certame oferece um total de mais de 40 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior. Entre as funções disponíveis, destacam-se Ajudante de Cozinha, Ajudante Geral, Auxiliar Administrativo, Merendeira, Motorista, Pedreiro, Recepcionista, Eletricista, Técnico Contábil, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Analista de Desenvolvimento de Sistemas, Advogado e Nutricionista, entre outros. A jornada de trabalho padrão é de 40 horas semanais, podendo haver escalas de revezamento ou jornadas diferenciadas.
A remuneração oferecida é um dos grandes atrativos deste concurso, variando significativamente de acordo com o nível de escolaridade e a responsabilidade do cargo. Os salários iniciais partem de R$ 1.988,23 para funções de nível fundamental e podem chegar a R$ 10.868,02 para cargos de nível superior. Além da remuneração base, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-transporte e convênios médico e odontológico, que são opcionais.
Etapas de Seleção e Inscrições
O processo seletivo é composto por diferentes etapas, dependendo do cargo almejado. Para a maioria das posições, a primeira fase será uma prova objetiva, que avaliará conhecimentos gerais e específicos. Cargos de nível superior, como o de Advogado, contarão também com uma prova dissertativa. Funções de natureza mais operacional e o cargo de motorista exigirão a realização de uma prova prática. Para o cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista, haverá um teste de aptidão física. A contratação se dará sob o regime da CLT, com um período inicial de contrato de experiência de 45 dias, prorrogável por igual período.
As inscrições para o concurso da CRAISA estarão abertas a partir das 10h do dia 5 de janeiro de 2026 e se estenderão até as 17h do dia 9 de abril de 2026. Os interessados deverão acessar o site oficial da banca organizadora, o Instituto Mais, para realizar o cadastro. As taxas de inscrição foram definidas em R$ 65,60 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 82,00 para os de nível superior. O edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios especificados no documento. O prazo de validade do concurso é de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
