A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), em parceria com o Hospital Universitário de Catalão, localizado em Goiás, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Público Simplificado destinado ao provimento de vagas imediatas para a função de Médico. As oportunidades contemplam diversas especialidades, oferecendo condições atrativas para os profissionais da área da saúde.
Seleção para Médicos na EBSERH e Hospital de Catalão
O certame visa reforçar o quadro de profissionais do Hospital Universitário de Catalão, garantindo a continuidade e a excelência dos serviços prestados à população. As vagas disponíveis são para:
Vagas Imediatas e Especialidades
- Médico (sem especialidade): 1 vaga reservada para Pessoa com Deficiência (PCD).
- Médico (qualquer especialidade): 1 vaga de ampla concorrência e 1 vaga para PCD.
- Médico – Clínica Médica: 5 vagas de ampla concorrência, 1 vaga para PCD e 2 vagas para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP).
- Médico – Cardiologia: 1 vaga de ampla concorrência, 1 vaga para PCD e 1 vaga para PPP.
- Médico – Diagnóstico por Imagem – Ultrassonografia geral: 1 vaga para PCD.
- Médico – Infectologia: 1 vaga para PCD.
- Médico – Endocrinologia e Metabologia: 1 vaga para PCD.
- Médico – Gastroenterologia: 1 vaga para PCD.
- Médico – Hematologia e Hemoterapia: 1 vaga para PCD.
Condições de Trabalho e Remuneração
As oportunidades oferecem uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, um regime que busca conciliar a demanda do serviço com o bem-estar dos profissionais. A remuneração mensal para os cargos é de R$ 11.464,58, um valor competitivo no mercado de trabalho médico.
Inscrições e Taxa de Participação
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 17 de abril de 2026 e 24 de abril de 2026, encerrando-se às 23h59 do último dia. Os interessados deverão realizar o procedimento exclusivamente pela internet, através do portal oficial da EBSERH. O processo de candidatura envolve o preenchimento de um formulário eletrônico, o envio do currículo atualizado e a documentação comprobatória exigida. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de um maior número de candidatos.
Critérios de Seleção e Etapas
A etapa principal de seleção será a avaliação curricular, onde serão analisados os títulos acadêmicos, formação complementar e experiência profissional de cada candidato. Esta modalidade de seleção visa identificar os profissionais com o perfil mais adequado para as necessidades do hospital. Além disso, para os candidatos que concorrerem às vagas reservadas, haverá uma perícia médica e um procedimento de confirmação complementar. Essas avaliações estão previstas para o dia 27 de abril de 2026. A análise detalhada dos currículos ocorrerá entre 25 e 27 de abril de 2026.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
Os contratos firmados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração de até 2 anos. Existe a possibilidade de rescisão unilateral por qualquer das partes, conforme estabelecido em edital. O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo este prazo ser prorrogado, caso haja necessidade.
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos de participação, a documentação necessária e o conteúdo programático para a análise curricular, recomenda-se a consulta ao edital completo, disponível nos canais oficiais de divulgação da EBSERH.
Mais informações sobre a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares podem ser encontradas em seu site institucional.
