A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) anunciou a abertura de um processo seletivo público simplificado, oferecendo um leque diversificado de oportunidades para candidatos com formação em nível fundamental, médio e técnico. A seleção visa o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, com contratações sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação e seguro de vida, além de salários que podem alcançar até R$ 3.707,28.
Oportunidades e Salários
O certame da MGS contempla um vasto leque de cargos, distribuídos entre os diferentes níveis de escolaridade. Para a função de Agente de Campo, por exemplo, o salário inicial é de R$ 1.654,44. Cargos como Coveiro, Frentista e Tratorista de Animais também se enquadram neste patamar remuneratório. Já para funções que exigem formação de nível médio e técnico, os salários podem chegar a R$ 3.707,28, como é o caso de algumas posições especializadas. A jornada de trabalho varia entre 40 e 44 horas semanais, dependendo do cargo.
Benefícios e Condições de Trabalho
Além da remuneração base, os contratados pela MGS desfrutarão de um pacote de benefícios que visa agregar valor à remuneração. Entre eles, destacam-se o vale-alimentação, que auxilia nas despesas com alimentação, e o seguro de vida em grupo, proporcionando maior segurança aos colaboradores e suas famílias. Adicionalmente, é previsto o auxílio para o transporte, seja ele municipal ou metropolitano, mediante coparticipação, conforme estabelecido em convenções coletivas.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
Os interessados em concorrer às vagas do processo seletivo da MGS devem ficar atentos aos prazos de inscrição, que se estenderão das 10h do dia 23 de março de 2026 até as 23h do dia 22 de abril de 2026. A candidatura deve ser realizada exclusivamente pela internet, através do site oficial do Instituto Brasileiro de Formação de Custos (IBFC), a banca organizadora do certame. A taxa de inscrição foi definida em R$ 50,00 para cargos de nível fundamental e R$ 59,00 para os de nível médio e técnico. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), mediante o cumprimento dos requisitos dispostos no documento.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está prevista para o dia 31 de maio de 2026 e ocorrerá nas cidades que serão previamente divulgadas no edital. O conteúdo programático da prova será elaborado de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada função, abrangendo conhecimentos gerais e específicos. O regime de contratação será celetista, com um contrato inicial de experiência com duração de 90 dias, podendo ser efetivado em contrato por prazo indeterminado após avaliação de desempenho satisfatória. O processo seletivo terá validade de 2 anos, a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para mais detalhes sobre os cargos oferecidos, requisitos, conteúdo programático e demais informações pertinentes, recomenda-se a consulta completa ao edital publicado no site da banca organizadora.
