A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou a abertura de novos processos seletivos, visando o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para profissionais de saúde. As oportunidades contemplam tanto cargos de nível médio/técnico quanto de nível superior, com remunerações atrativas que podem alcançar até R$ 13.212,64. As vagas estão distribuídas em unidades localizadas em Betim, Sabará e Belo Horizonte, abrangendo diversas especialidades médicas e técnicas.
Oportunidades para Profissionais de Saúde
Cargos e Especialidades Disponíveis
Os processos seletivos da FHEMIG oferecem um leque variado de posições. Para o nível médio/técnico, há chances para Técnico em Enfermagem do Trabalho na Casa de Saúde Santa Izabel, em Betim, com uma vaga imediata e cadastro de reserva. Outra oportunidade de nível técnico é para Técnico em Segurança do Trabalho no Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência, em Belo Horizonte, também com uma vaga e cadastro de reserva.
O setor médico é o que concentra o maior número de vagas e especialidades. Em Belo Horizonte, o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência está com diversas oportunidades, incluindo Médico Neurologista (1 vaga + CR), Médico Especialista em Controle de Infecção Hospitalar (2 vagas + CR), Médico Oftalmologista (1 vaga + CR), Médico Pediatra (com 1 vaga para 12h e 1 para 24h semanais, mais CR), Médico em Cardiologia Pediátrica (1 vaga + CR), Médico em Cirurgia Pediátrica (1 vaga + CR), Médico em Medicina de Emergência Pediátrica (1 vaga + CR), Médico em Neurologia Pediátrica (1 vaga + CR), Médico em Nutrologia Pediátrica (1 vaga + CR), Médico em Pneumologia Pediátrica (1 vaga + CR) e Médico em Reumatologia Pediátrica (1 vaga + CR).
Ainda em Belo Horizonte, o Instituto Raul Soares busca um Médico Neurologista (1 vaga + CR). A Administração Central/GSST oferece duas vagas para Médico Ortopedista e Traumatologista (2 vagas + CR). O Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência também está selecionando Médico Cirurgião Plástico (1 vaga + CR).
Nas unidades do interior, a Casa de Saúde Santa Izabel, em Betim, procura Médico em Clínica Médica (1 vaga + CR). Já em Sabará, o Hospital Cristiano Machado tem um número expressivo de vagas para Médico Anestesiologista, com 14 oportunidades e cadastro de reserva.
Remuneração e Carga Horária
As jornadas de trabalho variam significativamente, adaptando-se às necessidades de cada unidade e especialidade, com cargas horárias que vão de 12h a 40h semanais. A remuneração oferecida é um grande atrativo, com salários iniciais partindo de R$ 2.063,19 para os cargos de nível técnico e chegando a R$ 13.212,64 para algumas especialidades médicas. Além do vencimento base, os profissionais selecionados terão direito a vantagens previstas em legislação, como ajuda de custo e gratificações específicas que visam incentivar a excelência nos serviços prestados.
Cronograma e Inscrições
Período de Inscrições
Os interessados em participar destes processos seletivos devem ficar atentos ao período de inscrições. As candidaturas poderão ser realizadas entre os dias 9 de junho de 2026, a partir das 9h, e 15 de junho de 2026, até as 17h. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da FHEMIG.
Para mais detalhes sobre os requisitos de cada cargo, atribuições e a documentação necessária, recomenda-se a consulta aos editais completos, disponíveis no portal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.
A FHEMIG reafirma seu compromisso em fortalecer suas equipes e oferecer serviços de saúde de qualidade à população mineira através destes processos seletivos.
Etapas do Processo Seletivo
Seleção e Validade
O método de seleção dos candidatos será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: a análise curricular e a entrevista. A análise curricular avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e cursos de aperfeiçoamento dos concorrentes. Já a entrevista terá como objetivo avaliar competências comportamentais e técnicas relevantes para o desempenho da função.
Os processos seletivos terão validade de até 1 ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, de acordo com a legislação vigente e a necessidade da FHEMIG.
