O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva destinado a agentes temporários ambientais. A iniciativa, voltada para a Estação Ecológica do Jari, localizada em Almeirim, Pará, visa preencher funções que exigem formação de nível fundamental incompleto. Os contratados atuarão sob regime temporário, com duração máxima de 24 meses, em atividades que podem demandar disponibilidade em fins de semana e horários diversificados.
Edital Acolhe Profissionais com Ensino Fundamental Incompleto
As oportunidades são direcionadas para os cargos de Agente Temporário Ambiental – Nível I e Agente Temporário Ambiental – Nível II. A remuneração oferecida para o Nível I corresponde a 1 salário mínimo, enquanto o Nível II contempla 1,5 salário mínimo, ambos acrescidos dos auxílios legais cabíveis. A carga horária será definida de acordo com as necessidades da unidade, podendo incluir trabalho em regime de exclusividade, revezamento diurno ou noturno.
Inscrições Abertas com Diversas Formas de Participação
O período de inscrições está aberto de 7 a 20 de maio de 2026, com funcionamento das 8h às 17h. Os interessados têm três opções para se candidatar: de forma presencial, diretamente no Escritório da Estação Ecológica do Jari (Rua 80, nº 109, bairro Staff, Distrito de Monte Dourado/PA); através do portal oficial ICMBio; ou por meio do endereço de e-mail [email protected]. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhuma das modalidades.
Etapas de Seleção e Vínculo Contratual
O processo de seleção dos candidatos será multifacetado, compreendendo uma rigorosa análise curricular para avaliação da experiência e qualificações dos pretendentes. Além disso, serão aplicados testes de aptidão física e de habilidade no uso de ferramentas agrícolas, essenciais para o desempenho das funções de campo. Para finalizar, os aprovados nas etapas anteriores passarão por uma entrevista presencial, que visa complementar a avaliação dos perfis. O contrato temporário firmado terá vigência de 24 meses. O processo seletivo em si terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a continuidade na formação do cadastro de reserva.
