O município de Paraisópolis, localizado no estado de Minas Gerais, através de seu Departamento Municipal de Saúde, anuncia a prorrogação do prazo para inscrições em seu processo seletivo simplificado. A iniciativa visa a contratação temporária de profissionais de nível superior, com foco no preenchimento de quatro vagas. A seleção se destaca pela jornada de trabalho reduzida, de 20 horas semanais, e pela oferta de remuneração atrativa, acrescida de auxílio-alimentação. A avaliação dos candidatos será baseada em títulos e experiência profissional, sem a cobrança de taxa de inscrição.
Oportunidades e Remuneração
O processo seletivo oferece chances para profissionais de nível superior em quatro áreas distintas. As vagas são para Médico Pediatra (1), Médico Ginecologista-Obstetra (1), Fonoaudiólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1). Para os cargos médicos, a remuneração mensal atinge R$ 11.489,69. Já para as posições de Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional, o salário é de R$ 3.901,24. Adicionalmente, todos os aprovados e contratados terão direito a um auxílio-alimentação no valor fixo de R$ 304,80. A jornada de trabalho para todas as funções é de 20 horas semanais, proporcionando um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Prorrogação e Inscrições
As inscrições para o processo seletivo foram estendidas e agora se encerram no dia 30 de abril de 2026. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Departamento Municipal da Saúde, situado na Rua Marechal Deodoro, 363, Centro, Paraisópolis/MG. O horário de atendimento para recebimento das candidaturas é das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30. É importante ressaltar que não há cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo mais acessível a um maior número de candidatos. A comunicação oficial e mais detalhes sobre os documentos necessários para a inscrição estão disponíveis no edital do certame.
Critérios de Seleção e Contratação
A etapa de seleção será realizada exclusivamente por meio da avaliação de títulos e tempo de serviço. Este método visa valorizar a experiência e a qualificação prévia dos candidatos, permitindo uma análise objetiva do currículo profissional. Os contratos firmados terão validade inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação mediante acordo entre as partes. O regime de contratação é administrativo, com vínculo ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). O prazo de validade do processo seletivo é de 2 anos, contando a partir da homologação do resultado final, com chance de renovação por igual período, garantindo a possibilidade de futuras contratações caso surjam novas necessidades no serviço público municipal.
