A Prefeitura de Pontal do Araguaia, localizada no estado de Mato Grosso, divulgou um processo seletivo simplificado que visa preencher vagas e formar cadastro de reserva para funções de nível médio e superior. As oportunidades oferecem remuneração de até R$ 3.177,76, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Oportunidades e Remuneração
Cargos Disponíveis
O certame contempla vagas para os cargos de Inspetor de Aluno (com formação de cadastro de reserva), tanto para a ampla concorrência quanto para Pessoas com Deficiência (PCD). Há também oportunidades para Professor Pedagogo, com 2 vagas imediatas e cadastro de reserva para PCD.
Níveis de Escolaridade e Vencimentos
Para o cargo de Inspetor de Aluno, a remuneração equivale ao salário mínimo vigente. Já para a função de Professor Pedagogo, o vencimento mensal estabelecido é de R$ 3.177,76. Ambas as funções exigem dedicação de 30 horas semanais.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrições e Critérios de Avaliação
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições presencialmente na Escola Municipal “São Jorge”, situada no bairro Maria Joaquina, em Pontal do Araguaia/MT. O período de inscrição está definido para os dias 6 e 7 de julho de 2026. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Fases da Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de um conjunto de etapas. Inicialmente, ocorrerá a fase de inscrição, seguida pela etapa de prova de títulos, onde a experiência profissional e a formação acadêmica dos concorrentes serão avaliadas. Paralelamente, será realizada uma avaliação psicológica, programada para ocorrer entre os dias 9 e 13 de julho de 2026. A convocação dos aprovados para as próximas fases e para o provimento das vagas está prevista para se iniciar a partir de 16 de julho de 2026.
Validade e Prorrogação do Processo
Período de Vigência
O presente processo seletivo terá sua validade compreendida até o final do ano de dezembro de 2026. Caso haja necessidade, este prazo poderá ser estendido, mediante análise e decisão da administração municipal, até o dia 31 de dezembro de 2027.
Para obter informações detalhadas sobre todos os aspectos deste certame, os candidatos devem consultar o edital completo, disponível nos canais oficiais de comunicação da prefeitura. A gestão pública municipal busca com esta iniciativa aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos à população, especialmente na área da educação.
