A Prefeitura de Siqueira Campos, no estado do Paraná, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado com foco em funções essenciais para a manutenção da frota da Secretaria Municipal de Saúde. A iniciativa visa preencher 2 vagas imediatas e formar cadastro de reserva, oferecendo salários atrativos e benefícios adicionais. A seleção dos candidatos será conduzida através de um processo de avaliação curricular e prova de títulos, sem cobrança de taxa de inscrição.
Oportunidades na Saúde Municipal
A gestão pública de Siqueira Campos busca profissionais qualificados para garantir a operacionalidade dos veículos e máquinas utilizados pela Secretaria de Saúde. As vagas abertas são para os cargos de Mecânico de máquinas rodoviárias e veículos e Eletricista de máquinas rodoviárias e veículos. Ambas as funções exigem nível fundamental completo ou incompleto e preveem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os aprovados neste processo seletivo desfrutarão de uma remuneração considerável. O cargo de Mecânico terá um salário de R$ 4.170,40, enquanto o Eletricista receberá R$ 3.649,10. Adicionalmente, ambos os profissionais serão contemplados com o benefício de vale-alimentação, no valor mensal de R$ 217,68, complementando a atratividade da oportunidade.
Condições de Inscrição e Seleção
Os interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado deverão realizar suas inscrições de forma presencial. O local designado para o cadastramento é a Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua Minas Gerais, nº 1.606, Centro, em Siqueira Campos/PR. O período de inscrições ocorrerá entre os dias 8 e 15 de abril de 2026, com horários específicos: das 8h às 11h e das 13h às 17h. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso para um número maior de candidatos.
A metodologia de seleção adotada pela Prefeitura de Siqueira Campos consiste em duas etapas principais. A primeira é a avaliação curricular, que terá caráter eliminatório, verificando o atendimento aos requisitos mínimos exigidos para cada função. A segunda etapa é a prova de títulos, de caráter classificatório, onde os candidatos pontuarão de acordo com sua experiência profissional e formação acadêmica. Este modelo visa valorizar a qualificação e experiência prévia dos concorrentes.
Os contratos firmados terão duração inicial de 12 meses, em Regime Especial, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade da administração pública e o desempenho do servidor seja satisfatório. Essa modalidade de contratação busca atender às demandas emergenciais e temporárias da gestão municipal. O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses, contado a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
Para obter todos os detalhes e informações completas sobre os requisitos, etapas de seleção e conteúdos programáticos, os interessados devem consultar o edital na íntegra, disponível nos canais oficiais da Prefeitura. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e um ambiente de trabalho dinâmico no setor público.
