A Prefeitura de Iaras, em São Paulo, lança oportunidades de emprego que combinam concurso público e processo seletivo, visando suprir demandas em diversos níveis de escolaridade. As chances abarcam desde o fundamental até o superior, com remunerações que podem atingir a marca de R$ 6.142,00. A seleção promete um rito rigoroso, englobando provas objetivas, avaliações práticas e análise de títulos, atraindo profissionais de variadas especialidades.
Abrangência e Diversidade de Cargos
A oferta de vagas se divide entre um concurso público e um processo seletivo, ambos administrados pela Prefeitura de Iaras. O concurso público, identificado pelo número 001/2026, destina-se a preencher seis cargos de caráter efetivo. As posições incluem Assistente Social, Auxiliar de Educação Infantil (40 horas), Fonoaudiólogo(a), Médico, Psicólogo(a) e Serviços Gerais. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.671,36.
Processo Seletivo: Foco na Temporariedade e Flexibilidade
Paralelamente, o processo seletivo nº 002/2026 busca formar cadastro de reserva e preencher algumas vagas imediatas, com contratos temporários. Esta modalidade apresenta um leque ainda maior de oportunidades, com 22 cargos em diferentes áreas. Entre as posições estão Auxiliar de Consultório Dentário PSF, Auxiliar de Educação Infantil (em duas escalas de jornada), Cirurgião Dentista, Coordenador Pedagógico, Dentista PSF, Enfermeiro(a), Farmacêutico(a), Motorista/Serviços Gerais, Operador de Máquina I, além de diversas disciplinas para Professor de Educação Básica I e II, e Professor(a) de Educação Infantil. Os salários neste processo seletivo chegam a R$ 6.142,00 para funções específicas, e para os professores, a remuneração é definida por hora-aula, a R$ 29,25.
Inscrições e Taxas: Um Guia Detalhado
As inscrições para ambas as seleções são exclusivamente online e ocorrerão no site oficial da organizadora, a CEMAT. O período para garantir sua participação vai das 8h do dia 4 de novembro de 2026 até as 17h do dia 17 de novembro de 2026. Os candidatos devem estar atentos às taxas de inscrição, que variam entre R$ 50,00, R$ 70,00 e R$ 90,00, dependendo do cargo pretendido. O edital do concurso público oferece a possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico, com renda familiar mensal per capita inferior a meio salário mínimo nacional, e para doadores de medula óssea, mediante cumprimento de requisitos específicos detalhados no documento.
Etapas da Seleção e Critérios de Avaliação
Para ambos os certames, a principal etapa de avaliação será a prova escrita objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Esta prova abordará conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo. Além disso, os editais preveem uma etapa de avaliação de títulos para os cargos de nível superior, onde a experiência profissional e a formação acadêmica adicional serão pontuadas. O processo seletivo adiciona uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para as funções de Motorista/Serviços Gerais e Operador de Máquina I, a ser realizada após a conclusão da prova objetiva.
Regime de Contratação e Validade dos Processos
Os aprovados no concurso público serão efetivados no serviço público sob o regime estatutário, garantindo estabilidade. Já o processo seletivo visa a contratações temporárias, com contratos com prazo determinado de até um ano, regidos por um regime jurídico especial de natureza jurídico-administrativa. A validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir de sua homologação.
