A Prefeitura Municipal de Mariana Pimentel, no Rio Grande do Sul, abriu dois processos seletivos simplificados com oportunidades para níveis fundamental e superior. As vagas abrangem diversas funções, com jornadas de trabalho que variam de 14 a 40 horas semanais e remunerações que podem alcançar até R$ 9.234,17. Os processos seletivos são compostos por análise curricular e, em alguns casos, prova prática, com prazos de inscrição que se iniciam em breve.
Seleção Pública na Região Sul
A gestão pública de Mariana Pimentel busca reforçar seu quadro de servidores por meio de processos seletivos com caráter temporário. As oportunidades visam atender demandas específicas em áreas como infraestrutura, saúde e serviços gerais. Ao todo, foram divulgados dois editais, ambos com o objetivo de preencher cargos e formar cadastro de reserva, garantindo a continuidade dos serviços essenciais à população local.
Cargos e Requisitos
As oportunidades divulgadas contemplam um leque variado de funções. Para candidatos com formação de nível fundamental, estão disponíveis vagas para Operário e Pedreiro, com 3 vagas para cada função, além de cadastro de reserva. Para o cargo de Motorista, são oferecidas 5 vagas e cadastro de reserva. Já para os profissionais com formação de nível superior, as seleções são para as áreas médicas, com oportunidades para Médico Ginecologista, Médico Pediatra e Médico Psiquiatra, cada um com 1 vaga e cadastro de reserva. A jornada de trabalho varia de acordo com a necessidade de cada cargo, estendendo-se de 14 a 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os aprovados nos processos seletivos da Prefeitura de Mariana Pimentel poderão contar com uma remuneração atrativa. Os salários iniciais variam de R$ 1.748,59 até R$ 9.234,17, dependendo do cargo e da jornada de trabalho. Além da remuneração base, os servidores temporários terão direito a benefícios significativos, como vale-alimentação, vale-transporte, possibilidade de horas extras, adicional noturno e o adicional de insalubridade, quando aplicável. Outros direitos garantidos incluem gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, e a inscrição no Regime Geral de Previdência Social, assegurando direitos previdenciários.
Inscrições e Etapas de Seleção
O período de inscrições para os processos seletivos será de 28 de maio de 2026 a 5 de junho de 2026. Os interessados poderão realizar sua candidatura de forma presencial na sede da Prefeitura Municipal, situada na Rua Doutor Montauri, nº 10, no Centro da cidade. O horário de atendimento para inscrições presenciais é das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h. Alternativamente, as inscrições podem ser efetuadas por meio do endereço de e-mail [email protected]. A taxa de inscrição para participar do processo seletivo é de R$ 35,00.
Metodologia de Avaliação
A seleção dos candidatos seguirá diferentes critérios dependendo do cargo pretendido. Para as funções de Operário, Pedreiro, Médico Ginecologista, Médico Pediatra e Médico Psiquiatra, a avaliação será composta pela homologação da inscrição e, posteriormente, por uma prova de títulos, que consiste na análise de currículos e comprovação de experiências e qualificações. Para o cargo de Motorista, o processo seletivo envolverá a homologação da inscrição seguida por uma prova prática. Esta etapa está agendada para o dia 13 de junho de 2026, com início às 8h, e será realizada nas dependências da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras. Os editais completos contêm todos os detalhes sobre os critérios de avaliação e documentos necessários.
Validade dos Processos Seletivos
Ambos os processos seletivos terão validade de 1 ano a partir da data de homologação do resultado final. Para o cargo de Motorista, esta validade poderá ser prorrogada por igual período, totalizando até 2 anos. Para os demais cargos, a validade será utilizada para o preenchimento de vagas que surgirem durante o período de vigência dos respectivos processos seletivos, garantindo que a Prefeitura possa cobrir eventuais necessidades de pessoal ao longo do tempo.
