Prefeitura Nova Mamoré RO abre seletivo para Professor Pedagogo

Um novo processo seletivo simplificado foi divulgado pela Prefeitura de Nova Mamoré, no estado de Rondônia, oferecendo uma oportunidade promissora para profissionais com formação superior. O certame visa suprir a demanda temporária da Secretaria Municipal de Educação com a contratação de 7 Professor Pedagogo, para atuação no Nível VII da carreira.

Prefeitura de Nova Mamoré - RO abre processo seletivo para o cargo de Professor Pedagogo

Edital Aberto: Oportunidade na Educação Municipal

A administração municipal de Nova Mamoré, buscando atender às necessidades emergenciais na área educacional, lançou o Processo Seletivo Simplificado. A publicação do edital sinaliza a abertura de vagas com um atrativo pacote remuneratório e carga horária definida, focado na qualificação técnica para o cargo de Professor Pedagogo.

Detalhes da Vaga e Remuneração

O certame destina suas oportunidades para o cargo de Professor Pedagogo – Nível VII. São oferecidas 7 vagas, com uma jornada de trabalho integral de 40 horas semanais. Para a função, os aprovados receberão uma remuneração de R$ 5.130,63, acrescida dos benefícios previstos na legislação vigente. Este valor representa um incentivo significativo para os profissionais da educação que buscam estabilidade e um salário competitivo no serviço público.

Inscrições e Período de Candidatura

Os interessados em participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet. O período de candidatura inicia-se às 12h do dia 14 de abril de 2026 e se estende até as 23h59 do dia 16 de abril de 2026. É importante notar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso ao processo para um maior número de candidatos. A submissão das candidaturas deve ser feita através do site oficial da transparência do município, acessível pelo endereço eletrônico:

Portal de Transparência – Processo Seletivo Nova Mamoré

Critérios de Seleção e Divulgação de Resultados

A metodologia de seleção adotada neste processo seletivo será a avaliação de títulos. Este método, de caráter eliminatório e classificatório, visa aferir a qualificação e a experiência dos candidatos com base nos documentos apresentados, conforme os critérios detalhados no edital. A expectativa para a divulgação do resultado final é para o dia 28 de abril de 2026, permitindo que os candidatos conheçam sua colocação dentro do processo seletivo de forma ágil.

Regime de Contratação e Validade do Processo

Os profissionais que obtiverem aprovação e forem convocados serão contratados em regime temporário. O contrato inicial terá a duração de 1 ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez. Esta modalidade de contratação visa atender a necessidades específicas e temporárias da administração pública, garantindo a continuidade dos serviços educacionais. O processo seletivo, em si, terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo também ser prorrogado por igual período, assegurando flexibilidade e conformidade legal. Mais detalhes e informações adicionais sobre os requisitos e procedimentos podem ser encontrados no edital completo, disponível nos canais oficiais da Prefeitura de Nova Mamoré.

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