A Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso, localizada no Estado de Santa Catarina, divulgou um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para diversas funções. As oportunidades são voltadas para candidatos com formação de nível fundamental e médio, oferecendo salários que podem atingir até R$ 3.800,00. A seleção abrangerá etapas como provas objetivas e práticas, visando preencher postos como motorista e operador de máquinas.
Oportunidades e Cargos Disponíveis
Níveis Fundamental e Médio em Foco
O Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso contempla um leque variado de funções, demandando formação em nível fundamental e nível médio. A estrutura salarial é atrativa, com vencimentos iniciais oscilando entre R$ 1.760,00 e R$ 3.800,00, para uma carga horária semanal de 40 horas em todos os cargos. A formação de cadastro de reserva garante que o município possa convocar aprovados conforme a necessidade ao longo da validade do processo seletivo.
Lista Detalhada de Cargos:
- Operador Nível I
- Motorista
- Motorista de Veículos Leves
- Motorista Escolar
- Operador Nível II
- Agente Comunitário de Saúde, microárea 07
- Assistente Administrativo e de Gestão
Inscrições e Taxas
Prazo e Condições Específicas
As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas no período de 31 de outubro de 2026 a 30 de novembro de 2026. O procedimento deverá ser realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial do Fênix Instituto, entidade responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição está fixada em R$ 80,00 para os cargos de ensino fundamental e R$ 100,00 para os cargos de ensino médio. O pagamento das taxas deve ser efetuado até o dia 29 de novembro de 2026, às 18h.
Isenção da Taxa de Inscrição:
Candidatos que se enquadram em critérios específicos têm a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. As condições incluem ser doador de sangue ou de medula óssea, estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e atender aos requisitos de renda estabelecidos, ou ter prestado serviços à Justiça Eleitoral. O período para solicitação de isenção é de 31 de outubro de 2026 a 19 de novembro de 2026.
Etapas do Processo Seletivo
Avaliação de Conhecimentos e Habilidades
A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas. Todos os inscritos passarão por uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. Esta avaliação visa aferir o conhecimento teórico dos participantes sobre temas específicos de cada cargo.
Provas Práticas para Cargos Específicos:
Além da prova objetiva, os candidatos aos cargos de Operador Nível I, Operador Nível II, Motorista, Motorista de Veículos Leves e Motorista Escolar serão submetidos a uma prova prática. Esta etapa é fundamental para avaliar a aptidão e o desempenho do candidato em atividades diretamente relacionadas às atribuições do cargo.
A prova objetiva está agendada para o dia 13 de dezembro de 2026, com início previsto para as 9h e término às 12h. A prova prática ocorrerá no mesmo dia, a partir das 13h, com local a ser definido entre a Garagem de Máquinas do Município ou outro ponto divulgado posteriormente pela organização.
Validade e Prorrogação
Período de Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá uma validade inicial de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do Município de Santa Terezinha do Progresso, garantindo assim a possibilidade de convocar mais aprovados caso a necessidade persista.
Para mais detalhes e informações completas sobre o certame, recomenda-se a consulta ao edital oficial. O site oficial da Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso é a fonte primária para acesso a documentos e comunicados relevantes.
