A Prefeitura de Sete Barras, localizada no interior de São Paulo, anuncia um novo Processo Seletivo Simplificado, voltado para a formação de cadastro reserva em diversas áreas. A iniciativa oferece oportunidades para profissionais com formação em todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, sob o regime estatutário. A etapa inicial de avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva.
Abrangência e Oportunidades
Níveis de Escolaridade e Vagas Disponíveis
O processo seletivo contempla um leque variado de cargos, atendendo a diferentes perfis profissionais e níveis de formação. As oportunidades incluem posições para quem possui ensino fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior. A oferta de vagas, em regime de cadastro reserva, visa suprir eventuais necessidades futuras da administração municipal. Os cargos listados no edital abrangem áreas como apoio escolar, limpeza, serviços gerais, cozinha, manutenção, vigilância, administração, almoxarifado, farmácia, recursos humanos, recepção, enfermagem, gestão de centros de referência, e docência em diversas especialidades.
Detalhes sobre os Cargos e Escolaridade
Para o nível fundamental, destacam-se vagas como Auxiliar de Apoio Escolar, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Serviços Diversos, Copeira, Eletricista de Autos e Vigia. O nível médio e técnico contempla cargos como Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo Sênior, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Pessoal, Auxiliar Técnico Administrativo, Monitor de Abrigo, Monitor de Creche e Recepcionista, além de Oficiais de Escola. No nível superior, as oportunidades são para Técnicos em Enfermagem, Coordenadores de CRAS, Enfermeiros (em diferentes modalidades), Médicos (Plantonista e ESF), Pedagogo Social e Professores de diversas áreas, incluindo Professor Auxiliar, Professor Auxiliar de Braille, Professor Auxiliar de Libras, Professor Especialista em Matemática, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Português, Português/Inglês, Professor I e Professor II.
Condições de Trabalho e Remuneração
Jornada de Trabalho e Salários
A carga horária semanal varia significativamente entre os cargos, com jornadas que podem ser de 25h, 37h, 40h e regimes de 12×36. Para médicos plantonistas, a jornada é de 24h. A remuneração oferecida no processo seletivo é bastante atrativa, com salários que partem de R$ 1.621,00 e podem alcançar até R$ 14.192,22. Professores especialistas terão o adicional de R$ 24,08 por hora-aula, agregando valor à remuneração base.
Regime de Contratação e Validade do Processo
O regime de contratação para todos os aprovados e convocados será o estatutário, garantindo estabilidade e direitos previstos em lei. O processo seletivo terá validade inicial de um ano, a contar da homologação do resultado final. Essa validade poderá ser prorrogada por igual período, caso haja interesse por parte da administração municipal, assegurando a continuidade da formação de cadastro reserva.
Inscrições e Etapas de Seleção
Período de Inscrição e Taxas
As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora INEPAM. O período de cadastramento terá início às 10h do dia 27 de abril de 2026 e se encerrará às 16h do dia 07 de maio de 2026. Os candidatos deverão arcar com uma taxa de inscrição, cujos valores variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido, custando entre R$ 47,00 e R$ 67,00.
Provas e Avaliação
A principal etapa de avaliação dos candidatos será a prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Esta avaliação está prevista para ocorrer no dia 17 de maio de 2026. O conteúdo programático e o formato da prova serão detalhados no edital completo do processo seletivo, que deve ser consultado por todos os interessados para um preparo adequado. Informações adicionais e o edital na íntegra podem ser acessados diretamente no portal da Prefeitura ou da banca organizadora.
