A Universidade Federal Fluminense (UFF), no Rio de Janeiro, lançou quatro processos seletivos destinados à contratação de professores substitutos. As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento, oferecendo remuneração atrativa e benefícios adicionais. Os novos docentes poderão cumprir jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 3.198,59 e R$ 8.340,33, dependendo da titulação e da carga horária. Além da remuneração base, os profissionais selecionados terão direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, calculados de acordo com a jornada semanal estabelecida.
Abrangência e Cargos Disponíveis
Os certames visam suprir a demanda por docentes em departamentos específicos da instituição, fortalecendo o corpo docente e a oferta de disciplinas. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Departamento de Serviço Social/SSN
Uma oportunidade para o cargo de Professor Substituto.
Departamento de Contabilidade de Volta Redonda/VCO
Um posto de Professor Substituto disponível.
Departamento de Cirurgia Geral e Especializada/MCG
Uma vaga para atuação como Professor Substituto.
Departamento de Administração e Administração Pública de Volta Redonda/VAD
Um cargo de Professor Substituto a ser preenchido.
Detalhes sobre Inscrições e Taxas
O período de inscrição para todos os processos seletivos está aberto e se estenderá até o dia 1º de maio de 2026, às 23h59. Os interessados em participar devem realizar suas candidaturas exclusivamente pela internet, através do site oficial da UFF. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 60,00 para os cargos com jornada de 20 horas semanais e R$ 80,00 para aqueles com carga horária de 40 horas semanais. A universidade também prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em critérios específicos, como inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), comprovação de baixa renda familiar ou serem doadores de medula óssea. O pedido de isenção deverá ser formalizado nos primeiros cinco dias do período de inscrições.
Etapas de Seleção e Regime de Contratação
O processo de avaliação dos candidatos será multifacetado, com o objetivo de identificar os profissionais mais qualificados. As etapas eliminatórias incluem uma prova escrita, que avaliará o conhecimento teórico e a capacidade de argumentação dos concorrentes. Em seguida, será aplicada uma prova didática, onde os candidatos deverão demonstrar suas habilidades pedagógicas e didáticas em um tema específico. Por fim, haverá uma análise curricular detalhada, com base no histórico acadêmico e profissional registrado na Plataforma Lattes. O regime de contratação para os professores substitutos será temporário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, totalizando um máximo de 24 meses, a depender das necessidades da universidade e da disponibilidade orçamentária. A validade de cada processo seletivo será de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
Para acesso aos editais completos e mais detalhes sobre os requisitos específicos para cada vaga, os candidatos devem consultar os documentos oficiais disponíveis no portal da UFF. A oportunidade representa um importante passo para profissionais que buscam ingressar na carreira acadêmica em uma instituição federal de renome.
