A Secretaria Municipal de Educação de Sonora, localizada no Mato Grosso do Sul, lançou um processo seletivo simplificado com o objetivo de formar cadastro reserva e preencher vagas temporárias. As oportunidades são voltadas para profissionais com formação de nível fundamental e médio, oferecendo remunerações atrativas que chegam a R$ 2.094,92. A etapa crucial de avaliação dos candidatos consistirá em uma análise curricular detalhada.
Divulgação de Vagas e Cargos
Oportunidades para Nível Fundamental e Médio
O certame visa suprir a demanda por profissionais em duas funções essenciais para o sistema educacional municipal. São elas:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva.
- Assistente Educacional: 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva.
A carga horária para ambas as posições é de 40 horas semanais. A remuneração oferecida para a função de Auxiliar de Serviços Gerais é de R$ 1.646,01, enquanto para o cargo de Assistente Educacional, o valor é de R$ 2.094,92.
Cronograma e Inscrições
Período de Inscrição e Local
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições de forma exclusiva através do portal oficial da prefeitura. O período de inscrição está aberto de 17 de abril de 2026 até as 13h do dia 22 de abril de 2026. É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao prazo final para evitar a perda da oportunidade.
Para acesso direto ao site oficial e acompanhamento de eventuais atualizações, os candidatos podem consultar:
Portal Oficial da Prefeitura de Sonora
Metodologia de Seleção
Análise de Títulos como Critério Principal
A metodologia de seleção adotada pela Secretaria Municipal de Educação de Sonora para este processo seletivo é a análise de títulos. Esta etapa possui caráter classificatório, o que significa que os candidatos serão ranqueados com base nas qualificações e experiências comprovadas que apresentarem. Os critérios detalhados para a pontuação dos títulos estão explicitamente descritos no edital, que deve ser consultado pelos participantes para um pleno entendimento dos requisitos.
Contratos e Prazos
Duração e Possibilidade de Prorrogação
Os contratos firmados em decorrência deste processo seletivo terão duração determinada. O período inicial de vigência é de 5 de maio a 16 de julho de 2026. Contudo, há a possibilidade de prorrogação dos contratos, com um novo período previsto de 3 de agosto a 11 de dezembro de 2026, o que garante uma estabilidade temporária para os aprovados.
Para obter informações mais aprofundadas e todos os detalhes sobre o processo seletivo, incluindo os requisitos para cada cargo, a documentação necessária para a análise de títulos e as diretrizes específicas da seleção, recomenda-se a leitura atenta do edital completo, disponível no site oficial do município.
