O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (CONDERG), localizado em São Paulo, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo. A iniciativa visa preencher vagas em caráter efetivo e temporário, além de formar cadastro de reserva, contemplando uma gama diversificada de cargos. As oportunidades são distribuídas entre os níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários que podem alcançar até R$ 6.418,05, além de benefícios como a gratificação de insalubridade. A contratação se dará sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Ampla Oferta de Cargos e Remunerações Atrativas
O certame abrange diversas áreas de atuação, incluindo saúde, administração e serviços operacionais. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 6.418,05, podendo ser ajustados proporcionalmente à carga horária semanal. Além da remuneração base, os aprovados terão direito a um adicional de insalubridade, correspondente a 40% do salário mínimo nacional vigente. A jornada de trabalho também se diversifica, com opções de 20, 24, 30, 36 e 40 horas semanais, ou escalas de 12×36, conforme a natureza do cargo.
Oportunidades Detalhadas por Localidade e Área de Atuação
Hospital Regional
No âmbito do Hospital Regional, estão disponíveis vagas para Auxiliar de Manutenção e Auxiliar de Serviços de Nutrição. Há também oportunidades em cadastro de reserva (CR) para cargos como Auxiliar de Serviços de Farmácia, Contador, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Radiologia e Terapeuta Ocupacional. Uma vaga específica é destinada ao cargo de Fonoaudiólogo.
Águaí
Para o município de Águaí, o processo seletivo contempla cadastro de reserva para diversas funções, incluindo Assistente Social, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Serviços, Auxiliar de Serviços de Farmácia, Biomédico, Cuidador em Saúde, Enfermeiro, Escriturário, Farmacêutico, Maqueiro, Motorista e Técnico de Enfermagem.
SAMU
No Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), há vagas efetivas para Condutor de Ambulância e Escriturário I. O cadastro de reserva abrange posições como Enfermeiro, Farmacêutico, Operador de Rádio, Telefonista Auxiliar de Regulação Médica, Técnico de Enfermagem, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Computação. O cargo de Técnico de Segurança do Trabalho também conta com uma vaga direta.
São João da Boa Vista
Na sede do CONDERG, em São João da Boa Vista, as oportunidades são mais extensas. As vagas imediatas incluem Auxiliar de Serviços de Farmácia (7 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas), Cuidador em Saúde (3 vagas), Motorista (1 vaga), Fonoaudiólogo (3 vagas) e Terapeuta Ocupacional (2 vagas). O cadastro de reserva contempla posições como Aplicador ABA, Auxiliar de Consultório Dentário, Biomédico, Farmacêutico, Neuropsicólogo, Porteiro, Psicólogo, Psicólogo Especialista em ABA, Psicopedagogo, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório em Análises Clínicas e Técnico de Segurança do Trabalho. A cidade oferece ainda uma vaga para Psicólogo.
Tambaú
Em Tambaú, as chances são para cadastro de reserva nos cargos de Auxiliar de Serviços de Farmácia, Auxiliar de Serviços, Escriturário e Farmacêutico.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente online, por meio do site da banca organizadora, www.sigmarh.com.br. O período de candidaturas teve início às 8h do dia 16 de março de 2026 e se estenderá até as 16h do dia 6 de abril de 2026. As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo: R$ 29,00 para nível fundamental, R$ 37,00 para nível médio/técnico e R$ 42,00 para nível superior.
A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas, dependendo do cargo. Todos os participantes realizarão uma prova objetiva, com data prevista para aplicação em 10 de maio de 2026. Para os cargos de Condutor de Ambulância – SAMU, Enfermeiro – SAMU e Técnico de Enfermagem – SAMU, haverá também uma prova de aptidão física. Adicionalmente, o cargo de Condutor de Ambulância – SAMU exigirá uma prova prática.
O contrato de trabalho dos aprovados será regido pela CLT, podendo ser em regime efetivo ou temporário, com possibilidade de prorrogação caso haja necessidade institucional. O processo seletivo terá validade de 2 anos, a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, conforme as regras estabelecidas em edital.
