A valorização dos profissionais de enfermagem (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem), é essencial para garantir a qualidade e a segurança do atendimento aos pacientes em todo o mundo. Essa é uma das profissões mais importantes no campo da saúde.
A luta por valorização da enfermagem é antiga, e isso, vem acontecendo há décadas, não só no Brasil, mas em todo o mundo.
Esses profissionais, desempenham um papel fundamental no cuidado ao paciente, promoção da saúde e prevenção de doenças. Ao adotar práticas de valorização para eles, é possível melhorar a qualidade do atendimento aos pacientes e garantir uma assistência de enfermagem mais qualificada.
Algumas formas de valorização da enfermagem
- Reconhecimento e respeito: Tratar os profissionais com respeito e reconhecer o valor de seu trabalho é fundamental para melhorar a moral e a satisfação no trabalho.
- Educação e formação contínua: Investir na educação e no desenvolvimento profissional dos enfermeiros, técnicos e auxiliares, pode melhorar a qualidade do atendimento e aumentar a retenção de profissionais no campo da atuação.
- Condições de trabalho adequadas: Garantir que os enfermeiros tenham um ambiente de trabalho seguro, com equipamentos e recursos adequados, é crucial para permitir que realizem seu trabalho de forma eficaz e sem riscos desnecessários.
- Remuneração justa: Oferecer salários competitivos e benefícios atraentes pode ajudar a atrair e reter profissionais de enfermagem qualificados.
- Oportunidades de crescimento profissional: Oferecer oportunidades de progressão na carreira e reconhecimento profissional pode aumentar a satisfação e a retenção dos enfermeiros.
- Participação na tomada de decisões: Incluir os profissionais de enfermagem na tomada de decisões relacionadas ao atendimento ao paciente e ao planejamento de serviços de saúde pode melhorar a qualidade do cuidado e valorizar suas contribuições.
- Promoção da diversidade e inclusão: A diversidade e a inclusão na enfermagem podem enriquecer a prática profissional e melhorar a qualidade do atendimento aos pacientes.
- Suporte emocional e psicológico: Oferecer apoio emocional e psicológico aos enfermeiros pode ajudá-los a lidar com o estresse e os desafios emocionais inerentes ao seu trabalho.
- Redução da carga de trabalho: A sobrecarga de trabalho é um problema comum na enfermagem e pode levar à exaustão e ao esgotamento dos profissionais. Garantir que eles tenham cargas de trabalho gerenciáveis é essencial para a qualidade do cuidado e a saúde dos profissionais.
- Campanhas de conscientização pública: Aumentar a conscientização do público sobre a importância do papel dos enfermeiros e seu impacto na saúde da população pode ajudar a elevar o status e a valorização da profissão.
Enfermagem do Brasil
No Brasil, a profissão de enfermagem é regulamentada pela Lei 5.905/73 e Decreto nº 94.406/87. Ela é fiscalizada e normatizada pelo COFEN (Conselho Federal de Enfermagem).
O COFEN e os CORENs (Conselhos Regionais de Enfermagem), juntamente com os sindicatos, desempenham um papel importante na promoção e defesa dos direitos e interesses dos profissionais.
COFEN e os CORENs
O Cofen é a entidade máxima de regulamentação e fiscalização da profissão de enfermagem no Brasil. Entre suas atribuições estão a elaboração de normas e diretrizes para o exercício profissional, a supervisão dos CORENs, e a defesa dos interesses dos profissionais de enfermagem em âmbito nacional.
O COFEN também trabalha para promover a ética, a qualidade e a segurança no exercício da enfermagem, contribuindo assim para a valorização da profissão.
Algumas das ações do COFEN voltadas para a valorização dos profissionais de enfermagem incluem:
- Regulamentação e atualização das normas e diretrizes da profissão;
- Estabelecimento de parâmetros para a formação profissional e a educação continuada;
- Fiscalização do exercício profissional e combate ao exercício ilegal da enfermagem;
- Defesa dos direitos e interesses dos profissionais de enfermagem perante órgãos governamentais e instituições de saúde;
- Promoção de campanhas de conscientização sobre o papel da enfermagem na sociedade.
Sindicatos
Os sindicatos de enfermagem representam os profissionais em negociações trabalhistas e na defesa de seus direitos. Eles atuam na negociação de convenções coletivas de trabalho, reivindicando melhores salários, condições de trabalho e benefícios para eles.
Eles também promovem ações de conscientização e mobilização para chamar a atenção da sociedade e dos governantes sobre a importância da valorização da enfermagem.
Algumas das ações dos sindicatos para a valorização dos profissionais de enfermagem incluem:
- Negociação de acordos e convenções coletivas de trabalho;
- Atuação junto aos órgãos governamentais e legislativos na defesa dos direitos dos profissionais;
- Representação dos trabalhadores em processos judiciais e administrativos;
- Realização de campanhas e mobilizações pela valorização da enfermagem e melhoria das condições de trabalho.
