O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), através de sua Estação Ecológica de Maracá-Jipioca, no estado do Amapá, abriu um novo processo seletivo simplificado com o objetivo de suprir a necessidade de temporários para atuar na prevenção e combate a incêndios florestais. As oportunidades são voltadas para o cargo de Agente Temporário Ambiental, com oportunidades para formação de cadastro de reserva.
Agente Temporário Ambiental: Uma Vaga Estratégica para a Proteção da Biodiversidade
A iniciativa do ICMBio é crucial para o reforço das equipes de campo em um período de alta demanda por ações de combate e prevenção a queimadas. O programa visa garantir a segurança de unidades de conservação e ecossistemas sensíveis, contando com profissionais dedicados a esta importante missão ambiental.
Detalhamento das Vagas e Requisitos
O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes níveis de atuação, com contratos com duração variável. As posições são divididas em:
- Brigadista – Nível I: Contratos com validade de 24 meses e de 6 meses.
- Chefe de Esquadrão – Nível II: Contrato com validade de 6 meses.
Para o cargo de Brigadista (Nível I), a remuneração estabelecida é de 1 salário mínimo, acrescida dos auxílios legais previstos. Já para a função de Chefe de Esquadrão (Nível II), a remuneração é de 1,5 salário mínimo, também com os devidos auxílios. A exigência mínima para participação é o ensino fundamental incompleto, demonstrando o foco em acessibilidade e na formação de equipes com diferentes níveis de escolaridade, mas com aptidão para as atividades.
Cronograma e Etapas do Processo Seletivo
O período de inscrições está agendado para ocorrer entre os dias 15 de abril de 2026 e 6 de maio de 2026, com atendimento das 8h às 18h. Os interessados poderão realizar sua inscrição de duas formas: presencialmente, na base operacional da ESEC de Maracá-Jipioca, localizada na rua Guarani, nº 274, Centro, Amapá/AP, ou por meio do endereço de e-mail [email protected]. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de um maior número de candidatos.
A etapa de seleção contemplará duas fases eliminatórias e classificatórias: o Teste de Aptidão Física (TAF) e o Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA). Estas avaliações estão previstas para os dias 21 e 22 de maio de 2026. Os candidatos aprovados nestas etapas avançarão para um curso de formação de brigada, essencial para a capacitação e preparação para as atividades em campo.
A jornada de trabalho será determinada pela demanda da unidade, podendo abranger regimes diurnos e noturnos, incluindo fins de semana e feriados, garantindo a cobertura contínua das operações. Os contratos firmados serão de natureza temporária, com prazos que variam entre 6 e 24 meses, conforme a necessidade específica do serviço. A validade do processo seletivo será de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração pública.
Para mais detalhes e informações completas sobre o processo seletivo, recomenda-se a leitura atenta do edital oficial, que contém todas as diretrizes, requisitos e especificações para os candidatos.
