Última atualização: 14/01/2025
A remuneração dos profissionais de enfermagem no Brasil varia consideravelmente de acordo com a região, o porte da instituição de saúde e o custo de vida local. Enfermeiros e técnicos de enfermagem encontram melhores oportunidades salariais em algumas cidades específicas, que se destacam por valorizar o trabalho desses profissionais essenciais à saúde pública e privada.
Média de salário para a enfermagem
As cidades de médio porte, como Jundiaí e Araucária, combinam boas remunerações para os profissionais da enfermagem. A valorização do trabalho dos profissionais de enfermagem é fundamental para a qualidade do atendimento em saúde. Além de buscar salários atrativos, é importante considerar oportunidades de crescimento, benefícios oferecidos pelas instituições e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Os melhores salários para técnicos de enfermagem
Os técnicos de enfermagem têm encontrado remunerações competitivas em diversas capitais e grandes cidades do Brasil. Confira os destaques:
- São Paulo (SP): A maior cidade do país é também uma das que mais valorizam os técnicos de enfermagem. Com uma infraestrutura hospitalar avançada, os salários podem ultrapassar R$ 4.000,00, dependendo da experiência e da instituição.
- Rio de Janeiro (RJ): Na capital carioca, a média salarial é similar, girando em torno de R$ 2.800,00 a R$ 3.200,00.
- Belo Horizonte (MG): A capital mineira oferece salários na faixa de R$ 2.700,00 a R$ 3.100,00, além de um mercado promissor em hospitais públicos e privados.
- Curitiba (PR): Conhecida pela qualidade de vida, Curitiba oferece salários competitivos, com média de R$ 2.800,00 a R$ 3.200,00.
- Brasília (DF): Na capital federal, os técnicos de enfermagem podem alcançar remunerações acima de R$ 3.500,00, devido à alta concentração de instituições públicas e privadas.
Enfermeiros: salários ainda mais atrativos
Para os enfermeiros, que possuem uma maior responsabilidade técnica e muitas vezes cargos de gestão, os salários podem ser significativamente mais altos. Veja os destaques:
- Jundiaí (SP): É uma das cidades que mais valoriza os enfermeiros, com salários médios de R$ 5.095,00.
- São Paulo (SP): A média salarial na capital paulista é de R$ 4.646,00, com oportunidades em hospitais de grande porte e clínicas especializadas.
- Porto Alegre (RS): Na capital gaúcha, a média salarial é de R$ 4.608,00, sendo uma cidade que alia boas remunerações e qualidade de vida.
- Araucária (PR): Oferece uma média de R$ 4.593,00 para enfermeiros, destacando-se no Paraná.
- Guarulhos (SP): A cidade tem uma média salarial de R$ 4.524,00, com diversas instituições de saúde de médio e grande porte.
O piso da enfermagem: o que mudou?
Com a aprovação da Lei nº 14.434/2022, foi instituído o piso salarial nacional da enfermagem, estabelecendo remunerações mínimas para técnicos e enfermeiros. Os valores são:
- Enfermeiros: Piso de R$ 4.750,00.
- Técnicos de enfermagem: Piso de R$ 3.325,00 (70% do piso do enfermeiro).
- Auxiliares de enfermagem e parteiras: Piso de R$ 2.375,00 (50% do piso do enfermeiro).
Essa medida tem impacto direto nas condições de trabalho, principalmente para profissionais em regiões onde os salários eram historicamente baixos. Contudo, a implementação do piso ainda enfrenta desafios, especialmente no setor privado, que precisa adequar seus orçamentos para atender à nova legislação.
Custo de vida: um fator determinante
Embora cidades como São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro ofereçam os maiores salários, o custo de vida nessas localidades é elevado. Por outro lado, cidades de médio porte, como Jundiaí e Araucária, combinam boas remunerações com uma qualidade de vida mais acessível, o que pode ser um diferencial para os profissionais.
A valorização do trabalho dos profissionais de enfermagem é fundamental para a qualidade do atendimento em saúde. Além de buscar salários atrativos, é importante considerar oportunidades de crescimento, benefícios oferecidos pelas instituições e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ver Prefeitura de Goioxim no Paraná anuncia novo Concurso Público.