O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch – M’Boi Mirim, da Prefeitura de São Paulo, teve sua acreditação ONA nível 3 renovada por mais um ano. A certificação, concedida pela Organização Nacional de Acreditação (ONA), reconhece instituições que demonstram alto grau de maturidade institucional, além de práticas consolidadas de gestão integrada, qualidade assistencial e segurança do paciente.
A unidade é administrada pelo Hospital Israelita Albert Einstein, em parceria com o Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), e foi o primeiro hospital municipal público do Brasil a conquistar o nível máximo da acreditação, ainda em 2014.
Critérios rigorosos de avaliação
Para alcançar o nível 3 da ONA, as organizações de saúde precisam atender a critérios rigorosos. Entre eles, o cumprimento de pelo menos 90% dos padrões de qualidade e segurança, além de atingir 80% ou mais dos requisitos de gestão integrada e dos padrões de excelência em gestão definidos pela acreditadora.
Durante o processo avaliativo mais recente, o hospital não apresentou nenhuma não conformidade, o que atestou a solidez e a maturidade de seus processos. As oportunidades de aprimoramento apontadas pelos avaliadores já foram incorporadas ao plano de ação da unidade, reforçando a cultura institucional de melhoria contínua.
Indicadores assistenciais e resultados alcançados
Entre os resultados que sustentam a manutenção da acreditação, destaca-se a redução de 46% nas infecções de corrente sanguínea (ICS) ao longo de 2025. A unidade também avançou na otimização de protocolos assistenciais, como o atendimento ao Acidente Vascular Cerebral (AVC), com redução do tempo médio de resposta e maior segurança ao paciente.
Esses indicadores contribuíram para posicionar o Hospital M’Boi Mirim entre os melhores hospitais públicos da capital paulista, segundo pesquisa nacional realizada pelo Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS).
Para a diretora do hospital, Renata Janeri, o reconhecimento reflete um modelo de gestão focado no desenvolvimento das equipes. “A acreditação é resultado de uma cultura organizacional que valoriza a excelência, o aprendizado contínuo e o crescimento profissional dos colaboradores”, afirma.
Estrutura, atendimento e impacto regional
Referência para a zona sul da cidade de São Paulo, o Hospital Municipal M’Boi Mirim também exerce papel relevante na geração de empregos na região, com mais de 40% de seus colaboradores residentes no entorno da unidade.
O hospital conta com 336 leitos, distribuídos em uma área de 27 mil metros quadrados, e uma equipe com mais de dois mil profissionais. Somente em 2025, foram realizados mais de 216 mil procedimentos, incluindo 155.170 atendimentos no pronto-socorro, 25.191 atendimentos ambulatoriais e 28.525 internações.
