Um novo horizonte de oportunidades se abre para profissionais de diferentes níveis de escolaridade no Espírito Santo. A Prefeitura Municipal de Castelo anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado, com o objetivo de formar cadastro de reserva para uma ampla gama de funções. Os salários podem alcançar a expressiva marca de R$ 12.462,46, com benefícios adicionais como auxílio-alimentação e vale-feira, tornando a iniciativa particularmente atraente para quem busca estabilidade e boa remuneração no setor público.
Prefeitura de Castelo (ES) Divulga Processo Seletivo com Salários Atrativos
Ampla Variedade de Cargos e Níveis de Escolaridade
O certame abrange oportunidades para candidatos com formação que vai desde o fundamental incompleto até o nível superior, contemplando áreas técnicas e específicas. A lista de cargos inclui funções essenciais para o funcionamento da administração municipal, como Cozinheira, Motorista (em diversas categorias, incluindo transporte escolar e socorrista), Cuidador Infantojuvenil, Assistente Social, Mecânico, Operador de Serviços de Obras Públicas, Serralheiro, Eletricista, Pedreiro, e operadores de máquinas pesadas como motoniveladora e escavadeira. Profissionais da área da saúde e educação também são contemplados, com vagas para Médico Veterinário, Educador Físico, Auxiliar de Consultório Odontológico, Cirurgião-Dentista (em especialidades como cirurgia, endodontia, odontopediatria, periodontia e ESF), Enfermeiro de ESF, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico de ESF, Nutricionista e Psicólogo. Para o nível fundamental, há vagas para Operador de Serviços Gerais (Coletor e Vigia) e Operador de Serviços de Higiene, Asseio e Limpeza, além de Técnico em Enfermagem e Técnico em Serviços Gerenciais.
Benefícios e Condições de Trabalho
Além da remuneração inicial que parte de R$ 1.621,00, os aprovados terão direito a um auxílio-alimentação mensal de R$ 600,00, somado a um vale-refeição semanal de R$ 12,00. A carga horária de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função, buscando conciliar a necessidade do serviço público com o bem-estar dos servidores.
Formas de Seleção e Cronograma de Inscrições
O processo seletivo adotará a modalidade de prova de títulos como principal critério de avaliação para a maioria dos cargos, valorizando a experiência e a qualificação profissional. Para a função de Operador de Serviços Gerais (Vigia), será aplicado adicionalmente um teste de aptidão física, visando garantir que os candidatos possuam as condições necessárias para o desempenho das atividades. As inscrições serão realizadas de forma presencial em datas específicas: 18 e 19 de maio de 2026. O período de recebimento das candidaturas ocorrerá no Centro de Cultura e Cidadania de Castelo, localizado na Rua Antônio Machado, nº 118, no Centro, com horários diferenciados: das 9h às 12h e das 14h às 16h.
Vínculo e Validade do Processo Seletivo
É importante ressaltar que este processo seletivo visa a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias. Os contratos terão duração inicial de até 3 meses, com possibilidade de prorrogação, a critério da administração municipal, podendo se estender por até 24 meses, conforme a necessidade do serviço público. A validade do processo seletivo, a partir da homologação do resultado final, será de 3 meses, também com a possibilidade de prorrogação por igual período. Para obter todos os detalhes e informações completas sobre os requisitos, atribuições, critérios de avaliação e demais disposições, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura.
