A Prefeitura de Cerro Branco, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Simplificado visando a formação de cadastro de reserva para o cargo de Educador Físico. A oportunidade destina-se a profissionais com nível superior e oferece uma remuneração atrativa, além de benefícios previstos em lei. O processo de seleção será pautado pela análise curricular, um método eficiente para avaliar a experiência e qualificação dos candidatos.
Oportunidade para Educador Físico em Cerro Branco – RS
O município gaúcho de Cerro Branco busca suprir a demanda por serviços de Educação Física através de um processo seletivo simplificado. A vaga oferecida é para Educador Físico, exigindo-se a comprovação de licenciatura na área. Esta iniciativa visa garantir a continuidade e a qualidade dos programas e atividades físicas oferecidos à comunidade local, além de criar um banco de talentos para futuras contratações temporárias.
Detalhes da Vaga e Remuneração
A carga horária semanal estipulada para o cargo é de 40 horas, o que demandará dedicação integral do profissional selecionado. A remuneração oferecida é de R$ 2.500,00 mensais. Além do salário base, os contratados terão direito a benefícios importantes, como o adicional noturno, a gratificação natalina proporcional ao período trabalhado, e férias proporcionais acrescidas de um terço. A inscrição no Regime Geral de Previdência Social também está garantida, assegurando direitos previdenciários.
Inscrições e Critérios de Seleção
As inscrições para o Processo Seletivo de Cerro Branco serão realizadas de forma presencial e totalmente gratuitas. O período de inscrição iniciará às 8h do dia 6 de maio de 2026 e se estenderá até as 16h do dia 13 de maio de 2026. Os interessados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Administração, situada na Avenida Doze de Maio, número 370, no Centro da cidade de Cerro Branco/RS. O critério principal de seleção será a análise de currículos, onde a experiência profissional, a formação acadêmica e a participação em cursos de aperfeiçoamento serão avaliadas de acordo com os critérios estabelecidos no edital. A contratação será realizada sob regime estatutário, proporcionando estabilidade ao servidor.
O processo seletivo terá validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade e interesse do município. Os detalhes completos sobre os requisitos, documentos necessários e os critérios de pontuação para a análise curricular podem ser consultados no edital de abertura, disponível para consulta no site oficial da Prefeitura Municipal de Cerro Branco.
