A Prefeitura de Iporã do Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um concurso público e dois processos seletivos, diversificando as oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência. As vagas abrangem desde o ensino fundamental até o superior, com remunerações atrativas que podem alcançar mais de R$ 19.000,00.
Seleções Abrangem Diversas Áreas e Escolaridades
O município catarinense visa preencher quadros de servidores em várias secretarias, com a oferta de cargos que exigem formação em nível fundamental, médio, técnico e superior. A estrutura de contratação se divide em um concurso público regular e dois processos seletivos simplificados, cada um com suas especificidades de cargos e etapas avaliativas.
Concurso Público Nº 015/2026: Ampla Gama de Carreiras
O concurso público principal contempla um leque extenso de profissões. Para os níveis superior, destacam-se as oportunidades para Advogado, Assistente Social, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Odontólogo, Professor de Português, Profissional de Educação Física, entre outros. Nos níveis técnico e fundamental, as vagas incluem Agente de Manutenção Predial, Auxiliar de Sala, Profissional de Apoio, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Agente de Serviços Operacionais, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista (exigindo CNH categoria C ou D), Operador de Máquinas (CNH categoria C) e Pedreiro.
Processos Seletivos: Foco em Docência e Cargos Específicos
Complementando as oportunidades, o processo seletivo nº 014/2026 foca na área da educação, com a contratação de Professores para diversas disciplinas e segmentos, incluindo Ensino Fundamental (1ª a 4ª série), Educação Infantil, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática, Português e Práticas Agrícolas. Já o processo seletivo nº 016/2026 apresenta vagas para Advogado, Analista de Controle Interno, Arquiteto, Assistente de Educação, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Agente de Combate a Endemias, Agente de Manutenção Predial, Auxiliar de Sala, Fiscal de Tributos e Obras, Fiscal Sanitário, Profissional de Apoio, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Serviços Operacionais, Motorista e Operador de Máquinas.
Condições de Trabalho e Salários
A carga horária semanal para os cargos varia entre 10 e 40 horas, refletindo a diversidade de funções. Os vencimentos iniciais para as posições são igualmente variados, situando-se na faixa de R$ 2.028,20 a R$ 19.265,80, um atrativo importante para os candidatos que buscam estabilidade e boa remuneração no setor público.
Inscrições e Taxas
As inscrições para todas as seleções estarão abertas no período de 16 de outubro de 2026 a 16 de novembro de 2026, com início às 10h do primeiro dia e término às 23h59 do último dia. O processo de inscrição será realizado online, por meio do site da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC). Para aqueles com dificuldades de acesso à internet, a Prefeitura disponibilizará um ponto de atendimento na Avenida Marechal Deodoro, nº 146, Centro, durante o horário de expediente. As taxas de inscrição variam de R$ 60,00 a R$ 120,00. Haverá um período específico para solicitação de isenção de taxa para doadores de sangue que comprovem atender aos requisitos estabelecidos nos editais, compreendido entre 16 e 29 de outubro de 2026.
Etapas Avaliativas e Prazos de Validade
A metodologia de avaliação dos candidatos garante um processo seletivo rigoroso. Para todos os cargos, está prevista a aplicação de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que medirá os conhecimentos teóricos dos inscritos. Cargos como Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro exigirão, além da prova objetiva, uma prova prática, também eliminatória e classificatória, para avaliar o desempenho nas atividades específicas da função. Para os docentes, a avaliação contemplará ainda a prova de títulos, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional na área pedagógica. O concurso público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Os processos seletivos simplificados terão validade de um ano (nº 016/2026) e durante o ano letivo de 2027 (nº 014/2026), ambos com possibilidade de prorrogação.
