A Prefeitura Municipal de Rio Real, localizada no estado da Bahia, anunciou a publicação de três editais que contemplam um Concurso Público e um Processo Seletivo. As oportunidades visam a formação de cadastro de reserva e o preenchimento imediato de vagas em diversas áreas, abrangendo todos os níveis de escolaridade. A remuneração pode atingir o valor de R$ 4.430,06, com jornadas de trabalho que variam entre 30 e 40 horas semanais.
Ampliação de Oportunidades com Salários Atrativos
Os certames oferecem um leque variado de cargos, desde funções operacionais até especialidades médicas. Entre as posições disponíveis, destacam-se Médicos de diversas especialidades, Guardas Municipais, Agentes de Saúde, além de áreas técnicas e operacionais. A iniciativa da prefeitura busca fortalecer o quadro de servidores públicos e oferecer serviços essenciais à população de Rio Real.
Detalhes dos Editais e Vagas
Foram divulgados três editais distintos:
Edital Nº 001/2026 – Concurso Público
Este edital abrange um número significativo de vagas para profissionais de nível superior e fundamental. As oportunidades incluem Biomédico(a), Bioquímico(a), Engenheiro(a) Civil, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo(a) e diversos cargos médicos como Cardiologista, Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Neurologista, Ortopedista/Traumatologista e Psiquiatra. Profissionais como Terapeuta Ocupacional e Veterinário(a) também encontram espaço. Para o nível fundamental, há vagas para Auxiliar Operacional em funções como Carpinteiro, Encanador, Jardineiro e Pintor. As vagas são distribuídas entre ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PcD) e pretos, pardos e indígenas (PPI), além da formação de cadastro de reserva.
Edital Nº 002/2026 – Concurso Público para Guarda Municipal
O concurso para Guarda Municipal apresenta um expressivo número de vagas: 68 vagas para ampla concorrência, 6 vagas para PcD, 21 vagas para PPI e 37 vagas para cadastro de reserva. Uma retificação importante neste edital excluiu a exigência de Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “A” e “B”.
Edital Nº 003/2026 – Processo Seletivo
Voltado para a contratação de Agentes de Saúde e Agentes de Endemias, este processo seletivo visa atender às demandas de saúde pública do município. Há vagas distribuídas por áreas e microáreas para Agente de Saúde, incluindo ampla concorrência, PcD, PPI e cadastro de reserva. Para Agente de Endemias, são ofertadas 11 vagas AC, 1 vaga PcD e 3 vagas PPI.
Retificações e Prazos Prorrogados
Os editais sofreram retificações importantes que alteraram datas e detalhes dos certames. As inscrições, inicialmente previstas para encerrar em outra data, foram prorrogadas e agora podem ser realizadas até as 23h59 do dia 29 de outubro de 2026. A inscrição deve ser efetuada exclusivamente pelo site da banca organizadora, a Planejar Concursos, com taxas que variam entre R$ 80,00 e R$ 145,00.
Cronograma de Provas e Etapas de Seleção
As datas das provas objetivas também foram ajustadas. Para os editais 001/2026 (Concurso Público geral) e 003/2026 (Processo Seletivo), as avaliações estão marcadas para o dia 6 de dezembro de 2026. Já para o concurso de Guarda Municipal (edital 002/2026), a prova objetiva ocorrerá em 13 de dezembro de 2026. Além da prova objetiva, alguns cargos terão outras etapas eliminatórias e classificatórias, como prova de títulos, teste de aptidão física (TAF) para Guarda Municipal, exames médicos, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação.
Validade dos Certames
Os concursos e o processo seletivo terão validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo este prazo ser prorrogado por igual período, conforme a legislação vigente.
Para mais detalhes sobre os requisitos, atribuições dos cargos e conteúdo programático, recomenda-se a consulta completa aos editais nos portais oficiais.
