A Prefeitura Municipal de Iracema, localizada no estado de Roraima, lançou um processo seletivo simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva e preencher vagas temporárias em seu quadro de pessoal. As oportunidades abrangem candidatos com formação de nível fundamental e superior, oferecendo salários que podem atingir R$ 3.500,00. A carga horária para os aprovados varia entre 30 e 40 horas semanais, com o processo de seleção focado em análise curricular e entrevista técnica.
Oportunidades de Emprego em Iracema – RR
Cargos e Requisitos
O edital divulgado pela Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) detalha as funções disponíveis. Para o nível superior, há vaga para Assistente Social. Já para o nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de Cozinheiro(a) e Motorista. No total, estão sendo disponibilizadas 1 vaga para Assistente Social, 2 para Cozinheiro(a) e 2 para Motorista, além da formação de um cadastro de reserva para futuras necessidades.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A remuneração oferecida neste processo seletivo varia de acordo com o cargo. Os salários mensais oscilam entre R$ 1.621,00 para funções de nível fundamental e chegam a R$ 3.500,00 para o cargo de nível superior. Quanto à jornada de trabalho, os aprovados cumprirão um regime de 30 ou 40 horas semanais, dependendo da função exercida. Essa carga horária foi definida para garantir a cobertura das demandas dos serviços municipais nas áreas de assistência social e operacional.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e exclusivamente online. Os interessados devem enviar sua candidatura por meio do endereço de e-mail: [email protected]. O período para envio das candidaturas está aberto de 25 a 31 de março de 2026, com encerramento às 23h59 do último dia. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital para preencher todos os campos solicitados e anexar a documentação requerida, evitando assim a desclassificação. A Prefeitura de Iracema busca otimizar o processo, utilizando recursos digitais para facilitar o acesso dos candidatos.
Etapas da Seleção
A seleção dos candidatos será conduzida em duas fases distintas. A primeira etapa consiste na análise curricular, que terá caráter classificatório e eliminatório. Nesta fase, serão avaliados a experiência profissional, a formação acadêmica e outros requisitos que constam no currículo dos participantes. A segunda e última etapa é a entrevista técnica, de caráter classificatório. A previsão é que as entrevistas ocorram no dia 15 de abril de 2026, onde os candidatos terão a oportunidade de demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos para a função almejada. A divulgação dos resultados parciais e finais será feita nos canais oficiais da prefeitura.
Vigência do Contrato e Considerações Finais
Os contratos firmados em decorrência deste processo seletivo terão duração inicial de até dois anos. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez, desde que a continuidade do programa que justifica a contratação seja mantida, haja disponibilidade de recursos federais destinados à iniciativa e a justificativa administrativa para tal extensão seja apresentada. O edital completo, que contém todas as informações detalhadas sobre os cargos, requisitos, etapas de seleção e cronograma, está disponível para consulta no site oficial do município.
Para mais informações sobre o processo seletivo, consulte o portal oficial da Prefeitura Municipal de Iracema.
