Profissionais com formação de nível médio completo encontram no setor público educacional uma excelente oportunidade de ingresso e desenvolvimento de carreira. A Prefeitura de Mongaguá, em São Paulo, lança um processo seletivo simplificado que visa preencher 90 vagas para funções essenciais no suporte pedagógico e administrativo das unidades escolares. Os salários oferecidos chegam a R$ 1.968,83, com uma carga horária integral de 40 horas semanais, promovendo estabilidade e dedicação integral às atividades.
Oportunidades em Destaque
Profissional de Apoio Escolar e Atendente de Educação I
O certame abriu 44 vagas para a função de Profissional de Apoio Escolar, com remuneração estabelecida em R$ 1.968,83. Paralelamente, são oferecidas 46 vagas para Atendente de Educação I, com um salário inicial de R$ 1.859,45. Ambos os cargos exigem o ensino médio completo como requisito básico, além de outras qualificações que podem ser detalhadas no edital específico.
Inscrições e Detalhes do Processo
As inscrições para este processo seletivo simplificado serão realizadas em um período específico, entre os dias 10 e 19 de novembro de 2026. Os interessados poderão garantir sua participação de duas formas: presencialmente, no Auditório da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Avenida São Paulo, nº 3430, Jardim Samara, em Mongaguá/SP, no horário das 9h às 11h e das 14h às 17h; ou remotamente, através do portal oficial da prefeitura. A opção online estará disponível das 9h do dia 10 de novembro até as 15h do dia 19 de novembro de 2026. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que representa um facilitador para o acesso de um maior número de candidatos.
Etapas da Seleção
A forma de avaliação dos candidatos consistirá em uma prova objetiva. Este exame terá caráter eliminatório e classificatório, o que significa que não apenas definirá quem avança no processo, mas também ordenará os participantes com base em seu desempenho. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 12 de dezembro de 2026. A preparação para esta etapa é fundamental, e os candidatos devem atentar-se ao conteúdo programático divulgado no edital para otimizar seus estudos.
Regime de Contratação e Validade
O regime de contratação para as vagas oferecidas neste processo seletivo será temporário. A duração inicial dos contratos será de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. Essa prorrogação pode ocorrer em sucessivos períodos, contudo, o limite total de tempo de serviço não poderá exceder 30 meses, conforme a legislação vigente para contratações temporárias. A validade do processo seletivo, em si, é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, caso necessário. Para obter informações completas e detalhadas sobre todos os aspectos deste processo seletivo, incluindo requisitos específicos, conteúdo programático e demais normas, recomenda-se a consulta ao edital na íntegra, disponível no site oficial do município.
