A Prefeitura de Terra Nova do Norte, localizada no Mato Grosso, lançou um processo seletivo simplificado com o objetivo de formar cadastro reserva para importantes funções na área da educação e transporte escolar. As oportunidades visam suprir demandas temporárias e oferecem remunerações atrativas, com destaque para cargos que podem alcançar o valor de R$ 5.465,52. A seleção será conduzida com base em análise curricular e, para uma das funções, um exame prático de direção.
Edital Aberto para Cadastro Reserva
A Secretaria Municipal de Educação (SME) da Prefeitura de Terra Nova do Norte é a responsável pela condução deste processo seletivo. O edital, recentemente divulgado, detalha as exigências e etapas para os candidatos interessados em integrar o quadro de servidores temporários. As vagas são destinadas a profissionais com formação de nível fundamental e superior, focando em áreas essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.
Cargos Disponíveis e Remunerações
As oportunidades abertas são para cadastro reserva, o que significa que os aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal. Os cargos oferecidos são:
- Professor – Inglês (Cadastro Reserva)
- Professor Pedagogo (Cadastro Reserva)
- Condutor de Transporte Escolar (Cadastro Reserva)
A carga horária e a remuneração variam de acordo com a função. Para o cargo de Professor Pedagogo, a jornada semanal é de 30 horas, com uma remuneração mensal fixada em R$ 5.465,52. Já para o Condutor de Transporte Escolar, a jornada é mais extensa, totalizando 40 horas semanais, com um salário de R$ 1.686,50. Os Professores de Inglês serão remunerados por hora-aula, recebendo R$ 45,54 por cada hora ministrada.
Etapas de Seleção e Inscrições
O processo de inscrição para este seletivo ocorrerá em um período curto e específico. Os interessados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto de Terra Nova do Norte entre os dias 13 e 15 de abril de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h às 11h e das 13h às 17h.
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais. A primeira é a análise curricular, um critério eliminatório e classificatório que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes para todos os cargos. Para a função de Condutor de Transporte Escolar, haverá uma segunda etapa eliminatória: um exame prático de direção veicular. Este teste está agendado para o dia 16 de abril de 2026, com início previsto para as 8h, e será crucial para a avaliação da aptidão dos candidatos para o manuseio dos veículos escolares.
O contrato firmado com os aprovados terá caráter temporário, com vigência durante o ano letivo de 2026. Este período compreende o intervalo entre 9 de fevereiro e 18 de dezembro de 2026, garantindo a cobertura das necessidades educacionais e de transporte durante todo o ano letivo. Detalhes completos sobre o processo seletivo, incluindo requisitos específicos para cada cargo e o conteúdo programático para a análise curricular, estão disponíveis no edital completo, que pode ser consultado nos canais oficiais da prefeitura.
