A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) lança um novo processo seletivo simplificado com foco na Maternidade Dona Catarina Kuss, localizada em Mafra. A iniciativa visa preencher 2 vagas imediatas e constituir cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior. As remunerações oferecidas são atrativas, podendo alcançar a marca de R$ 10.581,16, com a seleção baseada em análise de títulos e experiência profissional.
Oportunidades e Cargos
Detalhes das Vagas
O edital divulgado pela SES/SC contempla cargos que exigem formação em nível superior e médio. Especificamente, há uma vaga para Médico Especialista em Anestesiologia, demandando um profissional com formação especializada e qualificação específica para atuação em centro cirúrgico e cuidados intensivos. Para o nível médio, a oportunidade é para o cargo de Técnico em Atividades Administrativas, essencial para o suporte e organização das rotinas da unidade de saúde.
Condições de Trabalho e Remuneração
As condições de trabalho são definidas pela carga horária e pela remuneração total. Para o cargo de Médico Especialista em Anestesiologia, a jornada de trabalho é de 20 horas semanais. A remuneração bruta atinge R$ 10.581,16, um valor que engloba o vencimento básico, gratificações específicas da função, auxílio-alimentação e o adicional de insalubridade, assegurando uma compensação justa pelas responsabilidades e riscos inerentes à profissão médica. Já o Técnico em Atividades Administrativas cumprirá uma jornada de, no mínimo, 30 horas semanais. A remuneração total para este cargo é de R$ 4.448,15, também incluindo vencimento, gratificações, auxílio-alimentação e insalubridade, além de outros benefícios legais previstos para servidores públicos temporários.
Processo de Inscrição
Período e Plataforma de Inscrição
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas de forma exclusivamente on-line. Os interessados terão um período específico para manifestar seu interesse: de 1º a 15 de abril de 2026. A plataforma designada para o recebimento das candidaturas é o portal oficial sigrhportal.sea.sc.gov.br. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que democratiza o acesso ao processo seletivo e incentiva a participação de um maior número de candidatos qualificados.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos acontecerá em uma única etapa, focada na avaliação objetiva do currículo e da trajetória profissional. O critério principal será a análise e pontuação de títulos e da experiência profissional. Essa modalidade de seleção visa reconhecer e valorizar a qualificação e o tempo de atuação dos candidatos em suas respectivas áreas, garantindo que os profissionais selecionados possuam o conhecimento e a prática necessários para o desempenho das funções.
Vínculo Empregatício e Validade do Processo
O contrato a ser firmado com os aprovados terá caráter temporário, com duração inicial de 24 meses. No entanto, existe a possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até 48 meses, conforme as necessidades do serviço e a legislação vigente. Os contratados serão regidos pelo Regime Geral de Previdência Social. A validade do processo seletivo em si, a partir da data de homologação dos resultados finais, será de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessário, para suprir futuras demandas.
Para mais detalhes sobre os requisitos, atribuições de cada cargo e critérios de pontuação, recomenda-se a consulta ao edital completo, disponível no portal oficial da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina.
