Última atualização: 12/03/2025
Um episódio de racismo chocou funcionários e pacientes de uma unidade de saúde em Gaspar, Santa Catarina. Durante seu turno de trabalho, uma técnica de enfermagem foi alvo de ofensas raciais por parte de uma paciente, evidenciando mais um caso de discriminação racial no ambiente de trabalho. A profissional, que dedicava seu dia a prestar atendimento à comunidade, foi surpreendida por insultos que questionavam sua competência com base apenas na cor da pele. O caso gerou indignação entre os presentes e reacendeu o debate sobre o racismo estrutural que ainda persiste no Brasil, inclusive em locais que deveriam promover acolhimento e respeito.
Agressão verbal e denúncia
A agressão verbal ocorreu quando a profissional prestava atendimento a uma paciente. Segundo relatos, a mulher começou a proferir ofensas racistas sem qualquer justificativa, questionando a capacidade da técnica de enfermagem apenas por sua raça.
O episódio causou desconforto entre os presentes, e a vítima decidiu levar o caso às autoridades, registrando um boletim de ocorrência.
Repercussão do caso
Após o ocorrido, o caso gerou grande repercussão na cidade e nas redes sociais, levantando discussões sobre a importância de combater o racismo em todas as esferas da sociedade.
O sindicato da categoria e entidades de defesa dos direitos humanos se manifestaram em apoio à técnica de enfermagem, destacando que episódios como esse não podem ser tolerados e que medidas precisam ser tomadas para evitar novas situações semelhantes.
A profissional recebeu apoio de colegas de trabalho, que se solidarizaram com a situação e reforçaram a necessidade de políticas de combate à discriminação no ambiente de saúde. O caso foi encaminhado para investigação, e a paciente acusada de racismo poderá responder criminalmente pelo ato, conforme previsto na legislação brasileira.
Racismo no ambiente de trabalho: um problema recorrente
Especialistas ressaltam que o racismo no ambiente de trabalho ainda é uma realidade para muitos profissionais negros, especialmente em setores essenciais como a saúde. Campanhas de conscientização e treinamentos para equipes são medidas apontadas como fundamentais para evitar novos episódios de discriminação e garantir um ambiente profissional mais justo e igualitário.
O caso segue sob investigação, e a técnica de enfermagem busca justiça para que situações como essa não se repitam. Ver também Fiscalização do Coren-PB encontra falhas técnicas e ausência de enfermeiros em salas de vacinação.
