Profissionais com diploma de nível superior interessados em atuar na área da educação têm uma nova oportunidade. A Prefeitura de Viana, no Espírito Santo, divulgou um Processo Seletivo Simplificado com foco na contratação temporária de professores e pedagogos para atuar na rede municipal de ensino. As vagas abrangem diversas etapas e modalidades, oferecendo salários iniciais de R$ 3.200,00.
Oportunidades para Formação em Diversas Áreas da Educação
A Secretaria Municipal de Educação de Viana está com inscrições abertas para um processo seletivo com o objetivo de preencher quadros temporários. As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior, contemplando diferentes especialidades no campo educacional. A jornada de trabalho pode variar, chegando a até 44 horas semanais, dependendo da necessidade da administração e da carga horária do cargo.
Cargos Disponíveis e Remuneração
O edital contempla uma ampla gama de funções. Entre os cargos com vagas abertas estão Professor de Educação Básica I (Educação Infantil), Professor de Educação Básica II (Ensino Fundamental – Anos Iniciais) e Professor de Educação Básica IV (Educação Especial), com especializações para Deficiência Visual e Auditiva/Bilíngue, além de Professor Surdo para LIBRAS. Profissionais para o Ensino Fundamental – Anos Finais também são procurados, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, História, Geografia, Ciências, Arte e Educação Física. Cargos de Professor de Projeto de Ginástica Rítmica, Maestro Regente para Bandas Marciais e Ensino Religioso também constam na lista. Além disso, há vagas para Pedagogo, tanto para Educação Infantil quanto para Ensino Fundamental.
A remuneração inicial estipulada é de R$ 3.200,00, correspondente a uma jornada de 25 horas semanais. Para jornadas superiores, o valor será proporcionalmente ajustado, conforme detalhado no edital.
Inscrições e Seleção
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do sistema de gestão da prefeitura. O período de cadastramento inicia-se às 14h do dia 27 de abril de 2026 e se encerra às 18h do dia 4 de maio de 2026. É fundamental que os interessados fiquem atentos a esses prazos para não perderem a oportunidade. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, onde a experiência profissional e a formação acadêmica serão avaliadas de acordo com os critérios estabelecidos no documento oficial do certame.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade. Para mais detalhes sobre os requisitos, etapas e atribuições de cada cargo, os candidatos devem consultar o edital completo, que estará disponível no site de inscrição.
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