Um novo processo seletivo foi divulgado em Santa Catarina, oferecendo uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, especialmente para jovens em busca de qualificação e primeira experiência profissional. O certame visa formar cadastro reserva para a função de aprendiz, com requisitos acessíveis e benefícios atrativos. A iniciativa é conduzida pelo Hospital Regional Deputado Affonso Ghizzo e pela Policlínica Regional, ambos localizados em Araranguá.
Processo Seletivo Aberto para Aprendizes
A oportunidade destina-se a candidatos que possuam o ensino médio completo ou que estejam cursando esta etapa educacional. Além disso, é exigido o domínio do Pacote Office, um conjunto de ferramentas essenciais para o ambiente corporativo moderno. Esta formação abreviada busca preencher vagas de aprendiz, um programa voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades práticas para o exercício de atividades profissionais.
Condições da Vaga e Benefícios
A jornada de trabalho semanal estabelecida para os aprendizes é de 20 horas. Os contratados terão direito a uma série de benefícios que visam auxiliar no dia a dia e na qualidade de vida. Entre os principais estão o vale-alimentação, o vale-transporte e a comodidade de um refeitório no local, o que contribui significativamente para a redução de despesas e a praticidade para os colaboradores.
Inscrições e Etapas de Seleção
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão encaminhar seus currículos para o endereço de e-mail [email protected]. O período de recebimento das candidaturas se estenderá de 27 de outubro de 2026 até 2 de novembro de 2026. É fundamental que o nome do cargo desejado seja especificado no campo “assunto” do e-mail, para garantir a correta triagem das candidaturas. Ressalta-se que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este certame, o que o torna ainda mais acessível.
A fase seguinte do processo de seleção está agendada para o dia 4 de novembro de 2026, quando ocorrerá a etapa de entrevista. Esta modalidade de seleção permite uma avaliação mais aprofundada do perfil do candidato e de suas competências comportamentais, além das habilidades técnicas já exigidas. Detalhes completos sobre o processo, como atribuições específicas da função e critérios de avaliação, podem ser consultados no edital oficial do certame.
Para aqueles que preferem aprofundar-se nas informações de forma auditiva, um podcast exclusivo foi disponibilizado, detalhando todos os aspectos relevantes para os candidatos.
