A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP), unidade da Universidade de São Paulo (USP), anuncia um processo seletivo para preencher uma vaga de professor na área de Fundamentos da Enfermagem. A oportunidade é voltada para profissionais com titulação de mestre ou doutor e oferece uma jornada de trabalho reduzida, totalizando apenas 12 horas semanais. Os salários podem atingir até R$ 2.834,62, dependendo da titulação do candidato.
Detalhes do Processo Seletivo para Professor na EERP/USP
Requisitos e Vagas Disponíveis
A seleção visa à contratação de um Professor Contratado, com a possibilidade de dois níveis de titulação:
- Professor Contratado II: Exige título de Mestre.
- Professor Contratado III: Exige título de Doutor.
A vaga específica é para atuação no Departamento de Enfermagem Geral e Especializada, focando nos Fundamentos da Enfermagem. Trata-se de 1 vaga disponível.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A remuneração oferecida varia de acordo com a titulação do profissional aprovado. Para o Professor Contratado II (mestre), o salário é de R$ 2.026,61. Já para o Professor Contratado III (doutor), o vencimento é de R$ 2.834,62. Ambas as posições possuem uma jornada de trabalho de apenas 12 horas semanais, o que representa uma excelente oportunidade para quem busca conciliar atividades acadêmicas com outras responsabilidades.
Prazos e Procedimentos de Inscrição
Os interessados em participar do processo seletivo devem ficar atentos aos prazos e ao formato de inscrição. As candidaturas serão aceitas exclusivamente de forma online, através do portal oficial da USP. O período de inscrições se estende das 8h do dia 27 de março de 2026 até as 17h do dia 15 de abril de 2026, observando o horário de Brasília/DF. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
Para realizar sua inscrição, acesse o sistema de admissão da USP:
Inscrições para Professor na EERP/USP
Etapas de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas eliminatórias e eliminatórias: uma prova escrita e uma prova didática. Detalhes específicos sobre o conteúdo programático e o formato de cada uma das provas serão divulgados no edital completo do certame. A performance dos candidatos nestas etapas determinará a classificação final e a aprovação.
Contratação e Prazo de Vigência
A contratação dos aprovados ocorrerá por prazo determinado. O vínculo empregatício terá início a partir da data de exercício do profissional e vigorará até o dia 31 de dezembro de 2027. O edital prevê a possibilidade de prorrogações, de acordo com as necessidades da instituição. Os docentes contratados serão regidos pelo Estatuto dos Servidores da USP e estarão vinculados ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).
Informações Adicionais
Para obter todos os detalhes sobre o processo seletivo, incluindo o conteúdo programático das provas, os critérios de avaliação e demais especificações, recomenda-se a leitura atenta do edital completo. A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto destaca a relevância desta oportunidade para o desenvolvimento acadêmico e profissional na área de Fundamentos da Enfermagem.
