HEMOSC Ibirama abre processo seletivo Assistente de Laboratório I

Profissionais com ensino médio e curso técnico em áreas específicas têm uma nova oportunidade de ingressar no serviço público com uma remuneração atrativa. A Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Sul (FAHECE) lançou um processo seletivo para o cargo de Assistente de Laboratório I, com salário inicial de R$ 3.716,56. Além da remuneração base, o certame contempla um pacote de benefícios que visa valorizar o servidor público, incluindo auxílios, seguro de vida e planos de saúde, disponíveis após o período de experiência.

Processo Seletivo FAHECE: Vaga em Destaque

A Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Sul (FAHECE) anunciou um novo processo seletivo com o objetivo de preencher uma única vaga para a função de Assistente de Laboratório I. A localidade de atuação será no Laboratório de Análises Clínicas do Hospital de Moléstias em Extinção (HEMOSC) de Ibirama, localizado no estado de Santa Catarina. Os requisitos para candidatura incluem a conclusão do ensino médio e a posse de um curso técnico em áreas como Laboratório, Análises Clínicas ou Enfermagem. Adicionalmente, é exigida uma experiência profissional mínima comprovada de seis meses na função.

Detalhes da Oportunidade e Remuneração

O cargo de Assistente de Laboratório I oferece uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. A remuneração inicial é fixada em R$ 3.716,56, representando um atrativo significativo para os candidatos. Desde o primeiro dia de contrato, os aprovados terão direito a diversos benefícios, como o vale-transporte, que visa facilitar o deslocamento até o local de trabalho, e o vale-alimentação ou vale-refeição, auxiliando nas despesas com alimentação. Outro benefício importante oferecido desde o início é o seguro de vida, proporcionando maior segurança ao servidor e sua família. Após a superação do período de experiência, o pacote de benefícios se expande, incluindo a possibilidade de prêmio por desempenho, planos de saúde e odontológicos, convênios com instituições de ensino superior e farmácias, além de uma folga especial no dia do aniversário, concedida após um ano de serviço na instituição.

Inscrições e Etapas de Seleção

As inscrições para este processo seletivo estarão abertas em um período específico, com início às 9h do dia 12 de novembro de 2026 e encerramento às 23h59 do dia 19 de novembro de 2026. O procedimento de inscrição deverá ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da FAHECE, onde os interessados deverão preencher a ficha de inscrição com seus dados pessoais e profissionais. É fundamental que os candidatos verifiquem os requisitos e prazos com atenção para garantir a participação no certame. A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório. A primeira fase consiste na análise da ficha de inscrição, onde serão verificados os pré-requisitos exigidos e avaliada a pontuação de acordo com critérios preestabelecidos. A segunda etapa envolverá uma avaliação mais aprofundada, com foco nas competências técnicas e comportamentais. Nesta fase, poderão ser aplicados diversos métodos de avaliação, como testes comportamentais, estudo de caso, dinâmicas de grupo, testes práticos e entrevistas individuais por competências, com o objetivo de identificar os candidatos mais alinhados com as demandas do cargo.

A contratação dos aprovados ocorrerá sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo os direitos trabalhistas assegurados pela legislação. O contrato inicial terá validade de três meses, a contar da data de assinatura. Existe a possibilidade de renovação do contrato, por uma única vez, mediante interesse da FAHECE, desde que o prazo total de contratação não exceda dois anos. O edital do processo seletivo terá a vigência de seis meses, contados a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme as necessidades da instituição. Para obter detalhes completos sobre o processo seletivo, incluindo a descrição detalhada das atribuições do cargo, o conteúdo programático para as avaliações e outras informações relevantes, recomenda-se a consulta ao edital completo, disponível no site da organizadora.

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