A Prefeitura de Rubiataba, localizada em Goiás, abriu um novo processo seletivo com o objetivo de prover vagas em diversas áreas da Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social. As oportunidades visam o preenchimento de cargos de níveis variados, desde funções de apoio administrativo até posições que exigem formação superior em áreas específicas como psicologia e serviço social. O processo de seleção promete ser ágil, baseando-se em análise curricular e entrevista, sem a cobrança de taxas de inscrição.
Oportunidades para Servidores Públicos e Profissionais
O certame oferece um leque diversificado de vagas, incluindo 5 vagas para Assistente Social e 4 para Psicólogo, ambos com cadastro de reserva. Profissionais para atuar como Orientador Social também são requisitados, com 11 vagas. Para funções de apoio e operacionalização dos serviços, há oportunidades para Entrevistador/Digitador (1 vaga), Entrevistador Domiciliar (2 vagas), Auxiliar Administrativo para Unidades Públicas do SUAS (4 vagas) e para o Cadastro Único (1 vaga), além de Auxiliar de Apoio à Gestão do SUAS (3 vagas). A prefeitura também busca talentos para a área de oficinas, com vagas para Facilitador de Oficinas em diversas modalidades: Bordado à Máquina (1 vaga), Música (2 vagas), Dança (1 vaga), Artes Marciais (1 vaga), Capoeira (1 vaga), Esportes (1 vaga) e Artesanatos/Trabalhos Manuais (2 vagas). O número total de vagas, incluindo cadastro de reserva e oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD), reforça o compromisso da gestão em expandir e qualificar os serviços públicos oferecidos à população local.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A atratividade do processo seletivo se estende à remuneração oferecida. Os salários variam significativamente de acordo com a complexidade e a exigência de formação para cada cargo. O valor inicial pode chegar a R$ 1.621,00, enquanto os cargos de nível superior, como Psicólogo e Assistente Social, podem atingir a marca de R$ 4.085,56. A carga horária semanal também é adaptada às necessidades de cada função, oscilando entre 20 e 40 horas semanais. Essa flexibilidade busca acomodar as demandas dos serviços e a disponibilidade dos profissionais, garantindo a eficiência na prestação dos serviços públicos.
Inscrições e Etapas de Seleção
Os interessados em participar deste processo seletivo devem ficar atentos ao período de inscrições, que ocorrerá entre os dias 8 e 19 de junho de 2026. As inscrições serão realizadas de forma presencial, exclusivamente na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, localizada na Avenida Caraíba, nº 385, Setor Bela Vista. O horário de atendimento para recebimento dos documentos e cadastros será das 8h às 11h e das 13h30 às 17h, em dias úteis. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo ainda mais acessível a todos os candidatos qualificados. A seleção será composta por duas fases eliminatórias e classificatórias: a primeira etapa consistirá em uma análise curricular e de títulos, onde serão avaliadas as experiências e formações dos candidatos. Os aprovados nesta fase avançarão para a segunda etapa, que será uma entrevista presencial, agendada para os dias 6 e 7 de julho de 2026. O contrato previsto para os aprovados terá a duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação, em conformidade com a legislação vigente.
O prazo de validade deste processo seletivo será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme as necessidades do serviço público municipal. Para mais detalhes e informações completas sobre os requisitos, atribuições de cada cargo e demais disposições, recomenda-se a leitura atenta do edital oficial.
