A Prefeitura Municipal de Videira, localizada em Santa Catarina, divulgou um Processo Seletivo Simplificado com foco na formação de cadastro de reserva para o cargo de agente social. A exigência mínima para os interessados é o ensino médio completo, abrindo portas para quem busca ingressar no serviço público com esta qualificação. A remuneração oferecida é de R$ 2.486,38 mensais, para uma carga horária de 40 horas semanais. Este certame representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam estabilidade e uma carreira no setor público, com uma seleção que prioriza a experiência e a qualificação dos candidatos.
Detalhamento da Oportunidade e Etapas de Seleção
Vaga e Requisitos
O processo seletivo destina-se especificamente à formação de cadastro de reserva para o cargo de agente social. Para se candidatar, é indispensável possuir o ensino médio completo. A proposta salarial de R$ 2.486,38 é um atrativo significativo, especialmente considerando a jornada de trabalho de 40 horas semanais, que permite um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O foco em cadastro de reserva indica que os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração pública municipal, em conformidade com as legislações vigentes.
Período e Local de Inscrição
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas no período de 6 a 12 de novembro de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h30. Os interessados deverão comparecer pessoalmente ao Centro Administrativo Municipal, especificamente no Departamento de Protocolo, localizado na Avenida Manoel Roque, nº 188, no Bairro Alvorada, em Videira (SC). É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que democratiza o acesso ao certame e beneficia um maior número de candidatos.
Critérios de Avaliação
A metodologia de seleção adotada pela Prefeitura de Videira para este processo seletivo se baseia exclusivamente na avaliação de títulos e experiência profissional. Este método tem caráter classificatório, o que significa que os candidatos serão ranqueados com base na pontuação obtida a partir de suas qualificações e do tempo de atuação em áreas relevantes. Detalhes sobre os tipos de títulos aceitos e a pontuação atribuída a cada um, bem como os critérios para comprovação de experiência, estarão explicitados no edital completo, que é o documento fundamental para todos os participantes.
Validade do Processo Seletivo
A validade deste Processo Seletivo Simplificado será de um ano, a contar a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Durante este período, a prefeitura poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para preencher as vagas que surgirem, de acordo com a demanda e o orçamento disponível. Após o término da validade, caso ainda haja necessidade de contratação, um novo processo seletivo ou concurso público deverá ser realizado.
Para obter todas as informações detalhadas sobre o cargo, os requisitos, o conteúdo programático (caso aplicável à avaliação de títulos), os documentos necessários para inscrição e a documentação exigida para eventual contratação, recomenda-se a leitura atenta do edital completo. Este documento é a fonte oficial de todas as regras e diretrizes do processo seletivo.
Informações adicionais sobre o processo seletivo podem ser encontradas no site oficial da Prefeitura de Videira.
