A Universidade Estadual Paulista (UNESP), por meio de sua unidade em Botucatu (SP), divulgou a abertura de dois novos concursos públicos para a contratação de professores substitutos na Faculdade de Medicina. As oportunidades são voltadas para profissionais com formação em Enfermagem e exigem, no mínimo, titulação de mestre na área. Os aprovados atuarão em regime de 12 horas semanais, com salários atrativos e benefícios adicionais.
Oportunidades na UNESP Botucatu para Enfermeiros Mestres
A UNESP Botucatu abre 2 vagas para o cargo de Professor Substituto, destinadas a suprir demandas específicas do corpo docente da Faculdade de Medicina. A necessidade surge em decorrência da carência de profissionais qualificados para lecionar em áreas cruciais da Enfermagem. Os editais detalham as especificações de cada vaga, que exigem formação superior em Enfermagem e título de mestre na respectiva especialidade.
Detalhes das Vagas e Requisitos
As 2 vagas estão distribuídas da seguinte forma: uma para a área de Enfermagem Obstétrica e outra para a área de Enfermagem Psiquiátrica, Enfermagem de Doenças Contagiosas e Enfermagem em Saúde Pública. Para ambos os cargos, a formação mínima exigida é a graduação em Enfermagem, complementada pela conclusão de mestrado. A jornada de trabalho será de apenas 12 horas semanais, um diferencial para quem busca conciliar atividades ou dedicar-se a outros projetos acadêmicos e profissionais.
Remuneração, Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
A remuneração para os cargos de Professor Substituto varia entre R$ 2.026,61 e R$ 3.379,43, dependendo da titulação e experiência do candidato. Além do salário base, os contratados terão direito a um vale-alimentação no valor de R$ 2.000,02, representando um incremento significativo na remuneração total. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal de concursos da UNESP, com prazo para inscrições entre 18 de maio de 2026 e 1º de junho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 209,00, com possibilidade de solicitação de redução de 50% para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos nos editais. O processo seletivo constará de três etapas eliminatórias e classificatórias: prova escrita, prova didática e análise curricular com base no currículo Lattes devidamente documentado. Os contratos terão validade máxima de 5 meses, cobrindo o segundo semestre letivo de 2026, com possibilidade de prorrogação.
Mais informações e os editais completos podem ser consultados diretamente no portal oficial da Universidade Estadual Paulista.
